選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【採用担当 / フルリモート】シリーズAの調達を終えた素材系スタートアップ〜広範囲なポジションの採用をお任せします〜

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【採用担当 / フルリモート】シリーズAの調達を終えた素材系スタートアップ〜広範囲なポジションの採用をお任せします〜

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【採用担当 / フルリモート】シリーズAの調達を終えた素材系スタートアップ〜広範囲なポジションの採用をお任せします〜
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都神奈川県
仕事内容	当社は、マテリアルズ・インフォマティクス（MI）の研究開発と社会実装を目的として2017年11月に設立した研究開発型ベンチャーです。「材料開発とデータサイエンスのHubとなり研究者のポテンシャルを解き放つ」をミッションに、大手化学・素材メーカーを中心とする研究開発の現場にマテリアルズ・インフォマティクスをベースとしたサービスを導入している会社です。【募集背景】現在データ解析事業やSaaSサービスの拡大に伴い、多くのポジションで人員を募集しています。データサイエンティスト・機械学習エンジニア・CSDS（データサイエンティストに知見のあるカスタマーサクセス）など、採用難易度が高いポジションのニーズが多く、採用戦略の立案・実行を担っていただける方を探しております。採用担当者として、採用のフローや運用体制、各種現場巻き込みの方法などを整えていただくポジションになります。ご担当いただく業務の責任は重いですが、経営陣とも近くでコミュニケーションをとっていただくことができますので、人事業務の上流から携わることができるやりがいのあるお仕事です。【業務内容】データサイエンティスト・機械学習エンジニア・CSDS（データサイエンティストに知見のあるカスタマーサクセス）など、採用難易度が高いポジションの採用をお任せいたします。具体的には以下のようなお仕事をご担当いただきます。・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善・事業部と連携した人材要件定義・採用実務における意思決定を経営陣に相談しながら推進・人物用件定義、選考プロセス設計と実行・改善・候補者のフォロー・タレントプール運用・チャネルマネジメント・採用広報の設計と実行　など
労働条件	【勤務地】・原則フルリモート勤務 ※月数回オフサイトミーティングあり【本社】・東京都中央区日本橋（最寄駅；三越前）【勤務体系】・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）・1日の標準労働時間：8時間【試用期間】・あり（6ヶ月）【福利厚生】・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・ストップオプション制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・採用担当者 / 人材紹介エージェントでのCA・RAのご経験・エンジニアやデータサイエンティストなど、広範囲かつ高難易度である採用に強い意欲がある・幅広い知的好奇心がある、未経験に対しても躊躇なく取り組むことができる【歓迎（WANT）】・スタートアップやIT企業での採用業務・採用支援業務のご経験・シリーズA前後のスタートアップで勤務されたご経験・採用のみに留まらず、オンボーディングや組織開発などの戦略的人事業務に強い意欲がある・法人セールス経験・事業開発・プロダクト開発に携わったご経験・理系バックグラウンド・当社ドメイン（素材・データサイエンス・機械学習・Webエンジニア）関連バックグラウンド以下、当社のValuesに共感いただける方（詳細は面談の際にお話しいたします！）・フロンティアスピリット・自走・本質・余白・リスペクト
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上ストックオプション制度あり産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/10/24
求人番号	2073448

採用企業情報

MI－6株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）