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【採用人事】BtoCマーケットプレイス/40億円調達/組織拡大のドライブ/採用戦略・実務
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みんなのマーケット株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【採用人事】BtoCマーケットプレイス/40億円調達/組織拡大のドライブ/採用戦略・実務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事概要 サービスに関する日本最大級のマーケットプレイスを運営する当社にて、事業成長の原動力となるメンバーの採用強化を通じ、当社が掲げるミッションに貢献していただく想いを持った方、お待ちしております。 「正直者が馬鹿を見ない世界をつくる」というビジョンを掲げ、Amazonや楽天市場であらゆる「モノ」が売り買いされているように、世の中のあらゆる「サービス」を自社プラットフォームを通じて安心して売り買いできる仕組みを提供することをミッションにしています。 ■主な業務内容 ・経営陣との連携の上での採用戦略立案、施策の企画 ・多様な手法を用いた採用母集団形成 ・採用オペレーション全般（媒体/エージェントとの折衝、選考、面接、プロセス、KPI管理） ・採用広報（PR施策）の企画と実行 チーム内で担当業務を分担、協力しながら遂行していきます。 ー将来的にお任せしたいこと 採用だけにとどまらず、オンボーディング、育成、配置、制度などの幅広いHR領域 ーこのポジションの魅力 決められた仕事だけでなく、成果次第でご自身のキャリアアップに繋がる業務にも挑戦していただけます。 |
| 労働条件 |
【給与】 経験・能力に応じて要相談 【給与補足】 ・月給には定額時間外手当を含む（原則45時間分） ・時間外勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当あり ・賞与について、入社してから1年に満たない場合は期間によって按分 【評価】 ・グレード表に従ってチームリーダーとの1on1で目標を設定し、達成度で評価 ・報酬は評価結果をもとに改定額を決定 ・給与改定は年2回 【勤務地】 渋谷オフィス（リモートワーク可） 【雇用形態】 ＜ジョブ型＞正社員または契約社員 ー契約社員について ・契約社員の契約更新期間は3ヶ月毎です ・業務内容、評価、給与改定などに正社員との違いはありません ー正社員転換について 過去実績として、勤怠状況が良好かつパフォーマンスの評価が高い方には、入社後1年を目安に正社員転換の打診が行われています。 【勤務体系】 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ・出勤時間、退勤時間は本人の裁量に任されています（5:00〜22:00の間） ・短時間で成果を出すことが評価されるため、残業をする人は少ないです 残業時間：月10時間程度 ■休日休暇 ・完全週休二日制（土・日）、祝祭日 ・有給休暇（入社6ヶ月で10日付与、その後、1年毎に所定の日数を付与） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇（慶忌休暇、出産休暇、結婚休暇、その他） 【試用期間】 ・あり（3ヶ月）※期間中の待遇変更なし 【福利厚生】 ■基本 ・社会保険完備 ・交通費かかりません手当 1万円/月 ・オフィスいりません手当 1万円/月 ・リモートワーク応援金 最大10万円 ■その他（条件あり） ・TechAcademy、WEBCAMP受講費用の会社負担 ・書籍購入、イベント参加費用の会社負担 ・予防接種費用の会社負担 ・スキルアップのためのセミナー研修費会社負担 ・認可外保育園の保育料会社負担 ・Housing Placement Service ・Free Japanese Lessons ・オフィス執務室内禁煙 20代～30代の方が活躍している会社です！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■リーダー・採用業務経験5年以上 ・ビジョン、方針と経営トップの考え方を理解し、人事という切り口でメッセージを発信するスキル ・他部署の協力を得る、または巻き込んで成果を出した経験 ・マネジメント経験 ■メンバー ・自社の社員の採用業務経験（3年以上）かつ単一の会社での経験（2年以上） ※人材紹介会社でのクライアントに向けた採用業務経験も可 ・断片的な施策ではなく、採用の戦略に基づき、全体感に基づいた施策を企画、遂行した経験 ・採用の戦略に基づき、オーナーシップを持って施策や企画を遂行した経験 ・KPIの設計、管理 【歓迎（WANT）】 ・上場準備フェーズ、従業員規模100名-300名規模の企業での就業経験・エンジニア採用経験 ・母集団形成のための採用イベントの企画・運用経験 ・採用広報を目的とした記事のライティング、メディア企画、運営経験 【求める人物像】 ＜ジョブ型＞ - 成果を出すことができる、プロフェッショナルの方 お持ちのスキルやご経験を存分に活かすことで、ビジョン、ミッションの達成に貢献いただきます ＜メンバーシップ型＞ - 成果を重視する、プロフェッショナルの方 - 失敗を恐れずに、小さな取り組みをまずやってみることができる方 - 組織貢献を果たした上で、組織のために発言できる方 - 会社やメンバーに、献身的に接することができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/28 |
| 求人番号 | 2072744 |
採用企業情報
- みんなのマーケット株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月】2011年1月
【代表者】代表取締役 浜野 勇介
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1－10－5渋谷プレイス10F
【事業内容】
みんなのマーケット株式会社は、ハウスクリーニングや家事代行などの出張サービスに特化したECサイトを運用しています。
弊社は2011年に「正直者が馬鹿を見ない世界をつくる」というビジョンを掲げて設立致しました。
現在、あらゆる「商品」が買えるマーケットプレイスと言えば楽天ですが、弊社はあらゆる「サービス」を買えるマーケットプレイスを目指しております。
▼弊社サービス「くらしのマーケット」の特徴
1.オンラインで事前に料金がわかる
2.口コミで比較できる
3.万が一の問題が起こった時の保証
従来の出張サービスでの懸念点であった、相場が不明確であったり安心して利用できないという消費者側の問題と、
新規の顧客開拓ができないという個人事業主側の問題を解消できるのがくらしのマーケットの強みとなっております。
【ミッション】
「人と人が関わるサービスを、インターネットで安心して取引できる仕組みを提供する。」
弊社は、人と人が関わるサービスの分野で、急成長するEC市場を開拓し、安心という欲求にフォーカスすることで
世界中の人から、ずっと必要とされる企業になることを目指しています。
