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| 部署・役職名 | 【静岡県富士市】電気設計～大手メーカーと取引／中途入社多数／資格手当有〜 |
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| 仕事内容 |
■業務内容： ・生産設備の電気制御の設計及び改造設計業務をお任せしていきます。 ・若手社員の教育、付随する業務 ■当社の特徴： ・受託業務や技術者派遣の事業を行う企業の大半は、どちらかに特化していることが多いですが、当社は双方の事業の2本柱で拡大しています。その為、経済状況が悪化してしまった場合でも、技術者を待機させることなく自社工場での業務をお任せしていきますので、安心して就業いただけます。 ・更に受託業務で、顧客から信頼を得る事で技術者派遣の依頼を頂き、反対もしかりで2本柱だからこその相乗効果を生み出すことが出来ています。 ■キャリアパス： ・当社のお客様先は医療、自動車部品、食品などの大手上場企業となり、職種も設計者やエンジニアと様々です。経験を積むことや勉強などの努力によって、ご自身が望むキャリアを叶える事が出来ます。 ■自社工場について： ・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計～加工～組立～配線～検査～調整まで完結できる体制が整っています。 ・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。 |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ 静岡県富士市 勤務地最寄駅：東海道線／東田子の浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面予定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業20時間程度 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜賞与＞ 年2回（過去実績2ヶ月） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限16,000円まで） 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ 資格手当(最大5万円／規定あり)、役職手当、出張手当 ＜休日・休暇＞ 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：110日 土曜・日曜・祝日(月1回土曜出社あり) GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（勤務6ヶ月後より10日～）、慶弔休暇※その他会社カレンダーによる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・生産設備の電気制御の設計及び改造設計など業務経験がある方【歓迎（WANT）】 ・多様な製造設備や現場を経験されてきた方【求める人物像】 ・能動的に職務遂行できる方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/06/27 |
| 求人番号 | 2068693 |
採用企業情報
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- 資本金44百万円
- 会社規模非公開
- 機械
- 人材紹介・人材派遣
