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| 部署・役職名 | 海外新工場立ち上げ・製造プロセス開発・操業安定化 |
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| 仕事内容 |
中国での新プラント立ち上げの計画、推進と、プラント立ち上げ後の、設備導入、製造プロセス開発・改善、DX化推進などを担当いただきます。まずは1．のプロジェクトに参画し、新工場の立ち上げに携わって頂きます。立ち上げプロジェクト完了後は、適性などにより2．の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 1．新プラントの立ち上げ計画と推進 ・中国での新プラント立ち上げの計画立案、実行 ・オーナーサイドの生産技術エンジニアとして、プラントエンジ部門や外部協力会社を率いてプロジェクトを推進 ・製造プロセスや運転管理技術を習得し、プロセスの新規開発・改善を実施。オペレーターへの教育を進め、新工場の操業安定化までを担当。 ※製造を理解する生産技術担当者としてプロジェクトをリード頂きます。実務的なプラント設計や工事監理等（プラントエンジニア）の業務ではございません。 ※月に1回程度（約1週間）の中国への出張の可能性があります。工事のピーク時には短期駐在（数か月）の可能性もあります。（同社では、昨今の社会情勢により、出張は国や会社方針に従い慎重に対応しています。） 2．プロジェクト終了後、適性により下記いずれかの業務に携わって頂きます。 ・中国新工場での生産技術リーダー ・国内工場での生産技術業務（リーダー） ・他の工場立ち上げプロジェクトへの参画 など 【魅力】 ・海外新工場立ち上げの中枢メンバーとしてご活躍いただけます。 ・製造する製品は世界中からのニーズも高く、生産能力を拡大していくためのプロジェクトです。今後も積極的な設備投資などが行われる予定です。 ・独自の技術（大気中に排出していたCO2を原料）を用いてポリカーボネート樹脂を製造していて、環境貢献度の非常に高い製品です。 |
| 労働条件 |
08:00 － 16:45（コアタイム 10:00 － 15:00） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 休日出勤手当、勤務地手当、家族手当、通勤手当、家族手当 寮・社宅、財形貯蓄、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児休業制度、育児短時間勤務、キッズサポート制度、家族看護制度、福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種医療保険制度 年間122日前後／（内訳）週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※下記いずれも必須・工場やプラントで生産技術エンジニアとしての「新ラインの立ち上げ」「設備導入」「生産プロセスの改善」などの経験（5年以上） ・機械系や化学工学のバックグランドをお持ちの方 【歓迎要件】 ・化学プラントの立ち上げ経験 ・海外での新工場、新規ライン立ち上げ、新設備導入の経験等 |
| 更新日 | 2022/02/16 |
| 求人番号 | 2065077 |
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