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| 部署・役職名 | データエンジニア |
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| 仕事内容 |
本求人では、当社サービスや社内システムのデータを横断的に活用するためのデータ基盤を開発・運用などを行うデータエンジニアを募集します。 データの収集・連携のためにフロントエンド・バックエンドのエンジニアと関わったり、 データ活用において必要な情報をキャッチアップするためにビジネス/ブロダクトと幅広く関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 －データ基盤の構築・運用 －各サービスのエンジニアと連携し、データソースをデータチームが所有するBigQueryへ繋げる －同様に、ビジネスチームが利用するCRM等のツールを連携 －データエンジニアが運用するGCPプロジェクトのセキュリティ対策、運用 －データ活用がしやすくなるためのデータ設計や自動化などの仕組み作り －社内で広く利用されるBIツールの構築・運用 －集約したデータを利用するMLバッチの実行環境の整備 －データ計測の仕組みの構築・運用 －マーケティングの効果測定するための計測環境を整える －各サービス上で必要となるデータ計測の仕組みを提案・実装する －社内でのデータ利活用の推進 －BigQueryに集約したデータを活用し、関連業務のヒアリングを行ない業務をサポートするデータ連携やスプレッドシートの更新自動化などの負担軽減 【技術スタック・開発環境】 － 開発言語：Python, Ruby on Rails, Shellscript － クラウドサービス：GCP （BigQuery, GKE, Cloud SQLなど）, AWS （ECS Fargate, RDS, S3など） － インフラ・ミドルウェア：Docker, Kubernetes, Digdag, Embulk － その他ツール：GitHub, Slack, esa, Github Actions, Kustomize, Google Analytics, Google Tag Manager － サービスデータ連携で関わる技術：Java, SpringBoot, Mongoid, MongoDB, Go, React.js, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, AngularJS |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ▼ 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム12：00〜16：00） 標準労働時間（8時間） ▼ 休日・休暇 完全週休2日制（土日） 祝日、有給休暇、バケーション休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇 【特別休暇】 －ファミリーサポート休暇 二親等以内の家族サポートで休暇が必要な際に、一人あたり年間5日の特別休暇を付与。 年間で上限15日 －ベビーウェルカム休暇 パートナーの出産予定日前後で、10日間の特別休暇を付与 －バケーション休暇 2日間の特別休暇付与 －ウェルカム休暇 入社後、有給休暇が付与されるまでの間、3日間の特別休暇を付与 －サバティカル休暇 勤続5年が経過した正社員に対し、3日間の特別休暇の付与と10万円を支給 －慶弔休暇 【ライフイベントのお祝い金】 －産休お祝い金 30万円 －出産お祝い金 3万円 －育休お祝い金 30万円 【そのほか】 －開発用PCのリプレイスフリー 開発用のPCをいつでも交換可能！ －自社サービス利用店舗での購入した際にひと月5,000円を支給 －ホームオフィスサポート リモートワーク支援として月1万円を支給 －18時以降アルコール無料 －勉強会サポート －ファストドクターサポート オンライン診療と夜間休日往診が利用可 －ピアボーナス（Unipos） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 －Webアプリケーションのサーバーサイドおよびデータベース、インフラについての知識および開発能力－SQLなどを用いたデータ分析やPythonなどによる数理モデルの構築経験 －AWS・GCPなどパブリッククラウドを用いた設計・開発・運用経験 【歓迎（WANT）】 －実務上のトレードオフを踏まえつつ、コストとパフォーマンスを意識してシステムを構築する能力－仮説検証に必要なデータやロギングの設計に関して、数値の検証からプロダクトの改善提案までを主導した経験 －開発チームのリード経験 －OSSの公開、コントリビュート経験 【求める人物像】 －DRYをもとにメンテナンス性の高いコーディング、設計ができる －広範囲にわたる関連分野・知識に興味を持ち、素早くキャッチアップできる －エラーが起きた際に粘り強くデバッグでき、必要に応じて腕力で泥臭くやり切れる －自ら改善案を出して実行できる －他者を思いやってコミュニケーションがとれる －チームに対して情報共有ができる －開発チームなど他部署を巻き込んで課題解決ができる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/03/17 |
| 求人番号 | 2061452 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット エンターテインメント
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- 新型コロナウィルスの影響などで、状況が変化し、 キャリア形成などを積極的にお考えになる方が増えてきていると感じております。 ぜひ、現状でも成長し続けている企業様のお話や、 市場の動向などをお伝えできればと考えております。 まずは情報交換のフランクな形からでもご相談可能です。
- (2020/07/01)
