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開発プロジェクトマネージャー【企業のDX推進のためのサービス/システム開発PM】

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

部署・役職名 開発プロジェクトマネージャー【企業のDX推進のためのサービス/システム開発PM】
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は日本のDX推進を本気で進めていくために、グループのデジタルシフト事業において中核的な役割を果たす企業として2021年4月より、新たに子会社を設立しました。
現在、世の中のDX需要が急速に拡大している中、当社グループは他社に先駆けて「デジタルシフト」に注力しており、グループ会社を中核とした従来のインターネット広告代理業/デジタルマーケティングからデジタルシフト事業へと軸足を移し、日本企業のデジタルシフトを支援するべく、第三の創業期として改革を進めています。

新子会社では「デジタルで、この国の新しい基本をつくる。」をグループ企業との共通ミッションとして掲げ、企業の経営者様、DX部門責任者様、マーケティング責任者様をご支援するコンサルティング、人材育成・教育等の各種サービスをご提供しております。
※本ポジションは当社原籍、新子会社への出向となります。

【募集背景】
DXの重要性は感じていながらも、なかなか実行まで移せている企業は少なく、日本のDXは、遅れを取っている状況です。
そこで「DX推進のプロ集団」として、顧客のデジタルに纏わる事業開発・コンサルティングを通じて、日本のDXをリードする企業となることを、当子会社では目指しております。

そして、その実現のためには、DXにおける戦略立案・企画に留まらず、実行までをリード出来る人材が必要不可欠です。
デジタルを活用した様々なサービス開発のプロジェクトを、顧客と共に伴走しながら、実行まで担っていただけるPM(プロジェクトマネージャー)のポジションをお任せ出来る方を探しております。

【仕事内容】
顧客企業のDX推進のための、新規サービス・新規事業の開発プロジェクトをリードする役割です。
ビジネスプロジェクトマネージャーとして下記のような業務を担っていただきます。

・顧客先での商談、要件整理、提案プレゼン
・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・開発における要件事項整理、顧客へのアカウンタビリティ
・中長期的な顧客への提案、伴走

【選考プロセス】
書類選考(ご希望があればカジュアル面談も可能です)
→適性検査、一次面接
→リファレンスチェック、最終面接(担当役員)
※選考フローが変更になる場合がございます。
労働条件 ▼条件
・雇用形態:正社員(期間の定め無)
・勤務形態:専門業務型裁量労働制
・標準労働時間:9:30~18:00(休憩1時間)

▼休日・休暇
・年間休日127日(2019年実績)
・完全週休2日制(土日)
・年末年始休暇(12/27~1/4)
・年次有給休暇 入社時に10~15日付与(入社時期で変動あり、最大20日/年)※
・リフレッシュ休暇(入社3年ごとに、連続10日間の休暇と特別賞与支給)※
・結婚休暇(6日間の特別休暇を付与)
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護の為の休暇

▼福利厚生
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・資産形成制度(社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄)※
・健康経営(チャット健康相談サービスCarely、団体三大疾病保障保険、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料)
・テレワーク(週2出勤を上限としてテレワークやワーケーションを推奨)
・ワークデザイン手当
・勤続表彰制度、MVP表彰制度
・各種クラブ活動補助制度
・フリーアドレス制度
・18時以降のアルコール無料提供
・推薦図書館(グループ経営陣などの推薦図書貸し出し)
・HRDevelopment Center(主に社員や役員が講師となって、ポータブルスキルから専門スキルまで様々な分野の講座を実施)

▼その他
・敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

▼働き方について
コロナ情勢に関わらず、グループ全体でリモートワークを中心とした働き方にシフトしております。
様々な選択肢(①在宅、②オフィス出社、③シェアオフィス活用)から、社員が自由に選択できるような働き方を導入しております。
※①~③は併用可能、日によって選択するような形態。
※業務において、出社や対面での業務を必須とする場合もございます。
応募資格

【必須(MUST)】

・デジタルに纏わるサービス・プロダクトの開発経験
└エンジニアマネジメント、開発プロセス理解
└その他プロジェクト関係者との連携・対処
・顧客折衝、クライアントワーク
 └経営層や部門責任者に対するアカウンタビリティ、プレゼンテーション経験
 └SIerやITコンサルの経験
・ドキュメントスキル、WBS作成
・当グループの企業文化に対する共感

【歓迎(WANT)】

・ソフトウェア開発全体の流れ(要件のヒアリング~リリース)に関してのプロセス理解
・技術的な問題について、技術系でないお客様に対して説明できるコミュニケーション能力

【求める人物像】
・プロジェクト全体を俯瞰して管理できる方
・実際の開発現場での経験が豊富な方
・トラブルの際に立ち直しができる方
アピールポイント 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2022/07/05
求人番号 2058992

採用企業情報

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