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部署・役職名 | 機械加工工程の立案・改善担当【生産技術部 生産技術第一課】<藤沢事業所> |
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仕事内容 |
【概要】 当社の主力製品である、ドライ真空ポンプの主要部品加工の生産準備および生産性向上をお任せします。 生産現場ではマシニングセンタ、NC旋盤、NC複合加工機をはじめとする総数100台以上の工作機械が稼働しており、ロボット等の自動搬送設備により自動化された最新鋭の工場です。 主要業務の具体的な例として下記業務があり、適性に応じていずれかを任せます。 ・製品図を基に、加工計画 → 治工具設計 → プログラム作成 → 試作・評価を行う量産準備業務 ・既存製造プロセスの改善(切削条件見直しによる生産性向上、新工法開発など) ・生産増強や老朽化設備の更新の為の新しい製造設備の導入 ・IoTを活用した設備収集しデータの分析と活用 など 【採用背景】 自動化工場の本格稼働に伴い、機械加工設備が大幅に増加したため、組織体制強化を目的としたキャリア採用を実施することになりました。 【このポジションの魅力】 ドライ真空ポンプの機械加工工程はコンポーネント事業の利益に対する貢献度が大きい重要な工程です。その工程を担当する生産技術第一課にご入社頂くことで、ご自身の機械加工に関するスキルアップに取り組んで頂きつつ、当該製品の生産性向上に寄与できる重要なミッションを担うことが可能です。 【キャリアイメージ】 入社後3年間は機械加工担当として実務を行い、2~3年目には基幹職(管理職)試験への推薦を想定しています。基幹職(管理職)昇格後は、適性に応じて生産技術開発部門へ異動可能性なども含めて、更なるステップアップをして頂きたいと考えています。 【当部門の役割・業務概要】 当部門は、ドライ真空ポンプの基幹部品であるロータ及びケーシングの内製加工の生産技術です。主要業務は以下の通りです。 ・新機種対応の為の生産準備(治工具設計、プログラム作成など) ・生産性向上の為の改善(工程最適化、切削条件最適化、作業改善など) ・生産増強のための設備増強・自動化(工作機械や自動化システムの仕様検討~設備の手配~設置) |
労働条件 |
■雇用形態 :正社員 ■想定年収 : 440万(月収277,900)~ (残業20時間込み) ■各種手当 :家族手当 扶養家族1人目18,000円、 (月額) 2人目以降4,000円/人 住宅手当 家族あり16,500円 家族なし11,500円 ■賃金形態 :月給制 ■通勤手当 :会社規程に基づき支給 ■残業手当 :有(残業時間に応じて支給) ■退職金 :有 ■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■就業時間 :08:00~16:30 休憩45分 ■フレックスタイム制:なし ■その他 :育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり ■年間休日 :123日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日 ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり ■有給休暇 :入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与 以後毎年1月1日に20日付与、 ■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、制服支給、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※ただし、入居条件あり ◆藤沢事業所での働き方◆ ・2019年には自動化技術を取り入れた新工場も完成するなど、新しくて綺麗な最新設備が特徴です ・野菜たっぷりのロールキャベツ(290円)や肉にらラーメン(230円)など、6種類の日替わりメニューを180円~300円程度で提供する社員食堂あり ・敷地内にコンビニエンスストアも完備 ・電車で東京まで1時間、横浜まで30分と都市圏へのアクセスも良好です ・江の島や湘南が近く自然に囲まれた環境です ■勤務地■ 神奈川県藤沢市本藤沢 ■最寄駅:小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分) ●屋内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機械加工工程の生産技術経験(目安5年以上)(マシニングセンタ、複合加工機、平面研磨等の加工機の使用経験) 【歓迎(WANT)】 ・加工プログラム作成経験(CAM)・切削加工、研削加工の知識 ・バリ取り作業の自動化経験 ・加工品の測定や品質評価に関する知識 【求める人材】 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・関係部門との調整能力に長けた方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり |
更新日 | 2022/02/09 |
求人番号 | 2058324 |
採用企業情報

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- 資本金79,400百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
- その他