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| 部署・役職名 | 【Confidential】電気設備設計領域（店舗のサステナビリティ化推進） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的内容】 具体的には、電気設備設計の経験・知識を活かして頂きながら、以下のような業務を想定しています。 ・グローバルの店舗におけるエネルギー戦略を含むサステナビリティ方針策定、設備設計方針の策定、各国へのディレクション、実行のリード ・グローバルにおける個店ごとのサステナビリティの具体案指示と設備設計のディレクション ・所属予定の店舗設計基盤チームの組織マネジメント・人材育成 |
| 労働条件 |
【労働条件について】 別途、ご面談時にご説明いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社で、施設の電気設備計画や省エネ施策を推進した経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎する経験・スキル・能力・ビジネスレベルの英語力 【募集背景】 “増収増益は出店開発が創る” をミッションに事業戦略を構築しつつグローバルに出店網を拡大しています。全社戦略に伴い大型店化・積極的なScrap ＆ Build・デジタル化などが求められる中、それぞれの地域にとって最適な出店を展開します。そのためにFRの未来のサステナブルな店舗ネットワークを構築するために、店舗の設備計画面で、グローバルでの店舗のサステナビリティ化を推進頂く方を募集します。 |
| 更新日 | 2022/02/08 |
| 求人番号 | 2056491 |
採用企業情報
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