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部署・役職名 | 【米国ユニコーン企業の日本展開立ち上げメンバー】グローバルHUBリード |
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仕事内容 |
【当社について】 「デザインする人と素材とを結びつけるテクノロジーインフラをつくる」というビジョンのもと、米国でプロフェッショナルデザイナーから厚い支持を得ているITサービス「建築士&デザイナーが建材マテリアルを探して取り寄せるためのマーケットプレイス」の立ち上げにあたり、米国本社と連携し交渉を進めるグローバルHUBリーダーを募集します。 ハンズオンで経験を積みながら、各部署の連携をサポートしたい方、明るく前向きに、そしてテキパキとスピーディーに事業をリードいただける方に、ぜひ参画いただきたいと思っております。 【仕事内容】 サービス導入、体制構築に向けて、米国本社の各部門担当者と連携し交渉等の調整をしていただきます。 ・IT、ロジスティクスなどの業務系の連携調整 ・定期的取締役会や交渉などのサポート ・資料の作成等 【募集背景】 設立前より強力なチームを作り事業を進めておりますが、事業をよりスピードアップするため、各部門で採用を行っております。全てのメンバーがプロフェッショナルとしてチームをリードしながらも、各部門の進捗を全社で共有し合いながら、一体となって進めています。米国と連携しながら、日本で事業を立ち上げ、サービスの価値を伝えていくことに、共に情熱を持って取り組んでいただける方のご応募を、心よりお待ちしております。 【アピールポイント】 ・「彩り豊かに様々なデザインの選択肢があり、違いを楽しめるような社会を作りたい」という想いのもと、リスペクトを持ってチーム同士が助け合う風土があります。また、連携している米国のチームとも非常に良好な関係で、助け合いながら進めています。個々のメンバーの人生の目的も互いに応援し合いながら、共通のビジョンに向かって情熱的に走り続けられる、家族のようなチームです。 ・人生の中で、大きな事業を立ち上げるといった経験はそう多く出逢えないものかと思います。事業立ち上げのフェーズでは難しいことも多々ありますが、共に支え合いながら突き進む日々は、非常に刺激的でかけがえのない経験となるはずです。私たちのビジョンや想いに共感いただきましたら、ぜひご応募ください。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都内オフィス(リモート勤務あり) 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:コアタイムありのフレックスタイム制(休憩1時間) 休日:土日 残業:あり(月30時間を超える残業代は追加で支給) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業におけるグローバル案件(営業・開発)の対応経験・ビジネスにおける海外企業との交渉経験 ・ビジネス英会話スキル(英文読解力、ライティング、リーディング) ・論理的な思考能力や正確な伝達力 ・会議や業務におけるファシリテーション力 【歓迎(WANT)】 ・ビジネス英会話スキル(資格目安:TOEIC900点以上、TOEFL80点目安以上、または同レベルの英会話力)【選考について】 ・書類選考後、面接複数回を実施します。 ・一次面接合格後、二次面接前に適正検査及びリファレンスチェックを実施する場合があります。 【求める人物像】 ・何事にも前向きで柔軟に取り組むことができる方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたいという気概がある方 ・欧米系のクライアントとの折衝/交渉経験や、欧米系社長/上司とともに業務をしてきた経験がある方 ・チームを支援することが好きな方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 新規事業 海外事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
更新日 | 2022/06/20 |
求人番号 | 2056136 |
採用企業情報

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- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
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