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| 部署・役職名 | バックエンドエンジニア（アーキテクチャ部隊候補）【大手総合商社Gr｜RaaS（Robotics as a Service）運営企業】 |
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■事業内容 当社は、物流向けロボットを活用することで、固定式マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。 最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。 設立から3年強が経ち、導入サイト数は60拠点以上、導入台数は2300台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。 ■募集職種 「物流 × IT × Robotics」エンジニアの力で物流を変革！ 物流変革に向けて、自社開発システムのプロジェクトリーダーを募集します！顧客の物流システムとロボットシステムをつなぐ「独自システム」の開発にあたって、要件を纏め、パートナー会社※と共にシステム構築・プロジェクト推進をお願いします。 ※当社のパートナー企業には、株主である三井物産・日本GLPの他にも、各種ロボットベンダーやSI企業があります。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・技術選定と共通部品の開発 ・ソリューション分析、要件定義 ・アーキテクチャ構築 ■仕事の魅力 大手総合商社、大手物流不動産プロバイダーという盤石な資金力を背景に、ベンチャー企業のスピード感とスタートアップの手触り感を持って働ける事が当社の最大の魅力です。言い換えれば、壮大なミッションと大きな事業規模を使命としつつ、それをイチから創っていく、今しか出来ない仕事、とも言えます。 ■今後の活躍の場■ 日本全国での事業はもちろん、海外進出も視野に入れています。世界中の最先端技術を日本に導入する、もしくは日本のロボットを世界に発信、世界中の物流を変えていく、そんなことも出来ると思っています。物流という社会インフラをテクノロジーで改革する、そんな気概を持ったエンジニアを募集しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】400万～900万 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 （選考の中で最終的なスキル・経験を加味し決定） ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 【勤務地】東京都港区芝 【勤務時間】9時15分～17時30分（コアタイムなしフレックス制度あり） 【待遇、福利厚生】 ・給与改定（年1回） ・各種社会保険完備 ・在宅勤務手当 ・自己啓発、資格取得支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・持株会 ・企業型確定拠出年金（401k） など 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（入社時より有給付与（入社月により3～10日付与）） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Javaシステム開発とフレームワーク構築経験・Linuxでサーバ環境構築経験 【歓迎（WANT）】 ・マイクロサービス開発経験・RDBとNoSQLを使う経験 ・ElasticSearch、kibana、RabbitMQの経験がある方 ■求める人物像■ ・物流×roboticsに興味がある方。 ・「trial and error」を楽しめる方。 ・自分で新しい技術を探求し、自社サービスに反映したい方。 ・チームで意味のあるシステムを作りたい方。 ・受託開発に飽きた方。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 新規事業 マネジメント業務なし フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/08/24 |
| 求人番号 | 2055758 |
採用企業情報
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