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部署・役職名 | コーポレートPR |
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仕事内容 |
【仕事内容】 「モノが運べなくなる未来」から日本を救うために、当社の解決しようとする社会課題解決の必要性を社会アジェンダ化し、大手企業のマネジメント層に経営課題として認識してもらうことがミッションです。 物流業界は、紙・FAX・電話中心のアナログ業務と多重下請け構造が原因で、非効率なオペレーションと長時間労働が常態化しています。そのため、深刻な人手不足を初めとした多くの課題を抱えており、このままではスーパーなどの小売に物が並ばない世界がやってくると言われています。日本をその世界から救うためにも、根本解決するための物流DXの推進(IoTとアプリケーションの積極活用による業務運用改善)が急がれています。また、私たちのアプリケーションが浸透することによって得られる物流ビッグデータ(どこからどこに、だれがいつどのようになにを運んでいるか)が蓄積され、そのデータを活用して複数企業を巻き込んだ社会最適実現プロジェクトを遂行していきます。 そのために弊社の経営戦略を理解し、コーポレートコミュニケーション戦略を策定し、実行していきます。 【具体的な業務内容】 ・コーポレートコミュニケーション戦略の策定 ・プロダクトマーケティング、採用広報との連携 ・コーポレートコミュニケーション戦略から実行計画の策定 ・アクションアイテムの実行(コンテンツ作成、メディアへのコミュニケーション、広告投資の検討、ガバメントリレーション等) ・記者会見・プレスイベントの企画策定・進行管理 ・メディアからの問い合わせ・取材の対応 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・掲載メディアのクリッピング・各種交渉 ・コーポレートサイトや企業SNSの管理・運営・情報発信 【企業からのメッセージ】 ◆自社開発の主力サービスは4年連続シェアトップクラス(※1) 物流DXツールの累計導入企業数は700社を超え、利用事業所数(※2)は20,000カ所を突破しました。 またトラック予約受付サービスの累計登録ドライバーの数(※3)は54万名を突破しました。 (※1)出典:デロイト トーマツ ミック経済研究所『スマートロジスティクス・ソリューション市場の実態と展望【2023年度版】』 (※2)利用事業所数とは、物流DXツール導入拠点に加えて、物流DXツールを利用する事業所のIDを合計した数字 (※3)累計登録ドライバー数とは、トラック予約受付サービスを利用する際に登録された電話番号に基づくドライバーID数 実績例:アスクル、ビッグカメラ、ユニリーバ、花王、グリコ、日本通運、佐川急便、川崎重工業など 組織の成長も現在の80名体制から2025年に250名体制を目指しています。 ◆顧客1社ではなく、サプライチェーン全体の最適化を サプライチェーンはメーカー様・小売店様・3PL様・倉庫様・配送業者様など、多くのステークホルダーで構築されています。そのため、そのうちの1社が最適化をしてもサプライチェーン全体を改善しなければ何の意味もありません。 個社最適ではなく全体最適を目指すことによる社会解決という、大きな意義を持つビジネスです。 ◆「第10回(2024年)日経BP Marketing Awards」金賞に選出 |
労働条件 |
<勤務体系> フレックスタイム ※コアタイム11~16時 ※基本的には、9時~18時の間で打合せ等が入ります ※リモート可能(現状週1~2日の出社) <休日・休暇> - 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上 <時間外労働> - あり <試用期間> 3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 <福利厚生> - 社会保険完備(関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 通勤交通費支給(上限5万円) - 子育て・介護の時短勤務制度 - 育児休業制度、介護休業制度 - 個人型確定拠出年金(iDeCo) ‐ ストックオプション(パフォーマンス評価に応じて) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コーポレートPRに関わる業務・コミュニケーション戦略の策定・実施に関わる業務 【歓迎(WANT)】 ・広報経験者・広報マネージャー・リーダー経験者 ・コーポレートブランディング経験者 ・エグゼクティブの登壇資料作成、取材サポート経験者 ・PR代理店の運用経験 ・法人営業経験者 ・社会課題の解決にモチベーションを感じる方 ・当社のミッション(運ぶを最適化する)・ビジョン(Data-Driven Logisticsの実現)・バリュー(社会課題の解決)への共感いただける方 ・会社・事業の成長に向けて自ら考Aえ、行動できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/08/27 |
求人番号 | 2054978 |
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