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人事総務リーダー候補

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事総務リーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 人事総務部における以下業務。
入社直後は、以下の予定。
①人事評価制度運営・人事評価制度改定
②働き方改革の担当業務におけるリーダー候補
尚、今後採用業務(新卒、中途)、能力開発(研修企画、新卒育成)等を予定。
・人事評価制度運営、人事評価制度改定
・働き方改革(時間及び場所)、レクリエーション
・新卒および中途採用計画の企画、立案、実行
・会社全体の研修計画の企画、立案、実行
・アワード運営 等

労働条件 雇用形態:正社員(総合職相当) 
 ※総合職相当=プロ職 一般職相当=サポート職
契約期間:定めなし 
 ※雇用形態が嘱託の場合は「定めあり」 
試用期間:有り(6ケ月)
勤務時間:8:40~17:00 (休憩時間:11:30~12:30 )
残業:有り
フレックスタイム制:なし
休日・休暇:土日祝日、特別連続休暇5日(年1回)、有給休暇、リフレッシュ休暇
給与形態:月給
年収:年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により算定
賞与:有り(年2回/6月・12月)
昇給:有り(年1回)
退職金制度:有り
通勤手当:有り
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金有り
企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ会社の保養施設利用
定年:有り(60歳)/再雇用制度有り(~65歳)
屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・人事総務部門での就労経験3年以上。
・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に業務に取り組むことができる方。
・周囲や関係部署と協力しながら円滑に職務を遂行できる方。
(金融業界での就労経験は不問です)
※マネジメント経験:不要
※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル)
※英会話・英作文・英文読解:日常会話レベル
※最終学歴:大卒以上

当社は金融業界にありながら自由な社風が特徴です。
また、新しいことにチャレンジができ、上司・同僚もサポートし合える職場環境です。
更新日 2022/02/03
求人番号 2052385

採用企業情報

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