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ファシリティ・エンジニア(電気)

年収:900万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 ファシリティ・エンジニア(電気)
職種
業種
勤務地
仕事内容 1.半導体プラント設備システムの計画、建設、運用、保守メンテナンス
2.工場システムの生産品質リスク分析、リソース及び燃料の効率的運用、およびエンジニアリングの安全性とシステム改善管理の向上
3.プラント設備システムの運転、メンテナンス管理全般
4.設備、プロセス、およびその他関連部門と協力し、工場システムの運用の品質と安定性の維持
労働条件 勤務時間:
夜勤シフト制あり(採用選考プロセス時にご説明いたします)
※休日は企業カレンダーに準じます。

雇用形態:
正社員

試用期間3ヶ月

給与:
経験年数3~8年程度:600万~1,000万
経験年数8年~10年程度:900万~1,200万
※あくまで目安となります。
経験や能力を考慮して決定致します。

昇給:
あり

賞与:
基本給2か月分ずつ(年2回。夏:目安として2か月、個人パフォーマンスにより変動。冬:固定2か月)
※別途、年次賞与は会社業績と個人業績により翌年に支給されます。

福利厚生 :
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、他個人年金プラン、退職金制度
通勤手当:実費相当額(上限50,000円/月)、転居費用サポート(当社規定による)
応募資格

【必須(MUST)】

1. 高専卒業以上
2. 技術分野の専攻が望ましい
3. 電気工学の専門知識、制御工学分野での就業経験
4. 優れたコミュニケーションスキル、チームワーク能力、論理的思考および問題解決スキル
5. 誠実性、積極性、日常業務における継続的な革新マインド
6.下記資格保持者優遇:
エネルギー管理士、第二種電気主任技術者 
7. 夜勤シフト制あり(採用選考プロセス時にご説明いたします)

【歓迎(WANT)】

-Entry level English is preferred. We welcome candidates who have willingness of learning English.
-基礎英語力をお持ちの方は歓迎致します。また、英語を学ぶ意欲のある方を歓迎致します。

*台湾での短期職業訓練が実施される可能性があります
(現地にて約半年を予定。パンデミックの状況によりオンラインでも実施予定)
*選考プロセス
応募書類の提出>採用担当者との面談>適性検査>本社部門長、人事部長との面接(二次面接に至る場合もあります)>採用
アピールポイント 創立5年以内 外資系企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2022/07/13
求人番号 2049656

採用企業情報

採用企業

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