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資源循環に貢献する新素材の営業｜企業価値1344億円 企業価値ランキング7位 ユニコーン企業！
年収：400万 ～ 600万
採用企業案件
株式会社TBM
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 化学・石油
- 素材
| 部署・役職名 | 資源循環に貢献する新素材の営業｜企業価値1344億円 企業価値ランキング7位 ユニコーン企業！ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 企業理念体系において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2022年も同調査にて国内第5位（推計企業価値1,344億円）にランキングされています。 当社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標（SDGs）の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50％以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更には ECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。 【仕事内容】 再生プラスチックの素材販売や製品企画・販売を担って頂きたいです。 当事業部は2021年に立ち上げ、急速に売り上げと組織規模を拡大しており、再生材料の業界においても今後より存在感を増していくため、さらなる事業拡大を目指しています。21年本社にて事業立ち上げ、22年大阪オフィス、23年名古屋オフィスの立ち上げと順調に拡大しております。 今後は素材の仕入れ・販売だけでなく、研究開発チームやリサイクルプラントとも連携し、製品開発や資源循環スキームの構築など幅広く対応していく方向性です。 弊社の第二創業期で、地球規模の挑戦に参画してくださる方からの応募をお待ちしております。 ・資源循環のスキームづくり ・顧客とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討 ・開発本部と連携して新用途を実際に開発から販売まで主導 ・再生材料の仕入れ先、販売先の新規開拓 ・再生材料を用いた新製品開発 ■■□ 当ポジションのやりがい □■■ 以下のような成長フェーズのものづくりベンチャーならではの成長機会が多くあります。 1.環境問題や資源枯渇問題解決の糸口として世界中から注目を頂いてる日本発の新素材を世の中で当たり前に使われる素材に成長させる、その最前線でご活躍が可能。 2.環境配慮型経営が叫ばれる中、これまでの経験を活かし、事業を通じて社会貢献が可能。 3.社長や役員直轄の為、裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定が可能。 |
| 労働条件 |
■■□ 福利厚生 □■■ ●住宅手当・家具移転費補助（支給規定有） ●Memorial Gift （結婚・出産のお祝い事には5万円支給） ●通勤手当（支給規定有） ■■□ 社内制度や取り組み □■■ ●CAMP（会社の方向性を理解し、自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング 1回/年） ●Same Boat Meeting（事業・組織の自分ゴト化を図る全社ミーティング、表彰あり 1回/月） ●感謝会 （ご支援頂いている皆様へ感謝を伝え、次年度への飛躍を誓う年末のイベント 1回/年） ●架橋塾 （社長から創業の想いや成長のための視点を学び、DNAを伝える機会） ●新卒オンボーディング （入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度/バディ制度あり） ●中途オンボーディング（入社後3日間の研修プログラム、入社後3ヶ月目・6ヶ月目には成果プレゼンを実施） ●Bridge for Growth （社員の能力開発を目的とした研修） ●Bridge Meeting（新卒による組織開発の推進） ●1on1（上長と隔週で実施） ●Library （社内共用本棚） ●ファミリーデー （社員の家族が集まるイベント） ●Club （フットサル、キャンプ、SUS研究会 etc.） ■■□ 組織の特徴 □■■ ・メーカー、外コン、外銀、広告代理店、商社、IT、人材、大学教授 etc…出身の多種多様なチーム ・若手とスペシャリストが協業している組織 ・平均年齢37.6歳 ・女性比率34% ■■□ 勤務時間 □■■ ・9:00〜18:00（休憩60分含む） ■■□ 休暇・休日 □■■ 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 ■■□ 給与 □■■ ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験【歓迎（WANT）】 ・再生プラスチックの知見・プラスチック資源循環ビジネス構築の経験 ・再生プラスチックを用いた新規用途開発の経験 ・再生プラスチックを用いた新商品の企画、開発の経験 ■■□ 求める人物像 □■■ ・企業理念体系 Mission/Vision/Values に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/19 |
| 求人番号 | 2046919 |
採用企業情報
- 株式会社TBM
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 化学・石油
- 素材
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会社概要
【設立年月日】2011年8月30日
【代表者】山﨑 敦義
【資本金】1億円（資本準備金含み、120億3546万円）/2023年12月末時点
【従業員数】313名（うち正社員 277名 / 2023年12月末時点）
【事業内容】環境配慮型の素材および製品の開発・製造・販売
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