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プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー
採用企業案件
ブリッジインターナショナル株式会社
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- 資本金552百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 Salesforceの様々なプロダクトを検討しているクライアントに対して提案活動及びシステム開発を行っています。 プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとしてクライアントの業務システムの企画・提案・設計・開発業務を行います。 業務システムの開発においては、クライアント業務の現状分析の結果をもとに、あるべき業務プロセスをデザインする上流工程から、実行のために必要となるシステムの設計・構築・導入・運用まで一貫して関わることが出来ます。 一貫して携わることで、クライアントとの距離も縮まり、さらに満足されるシステムの構築を実現できます。 【具体的な仕事内容】 ■現状業務分析、業務プロセス設計 ■システム機能の要件定義、設計 ■システム機能の設定、カスタマイズ ■プログラム開発 ■運用開始準備（データ移行、リリース作業） ■マニュアル作成、操作指導 ■定着支援、改善提案 【仕事の魅力】 プライムベンダーとしてエンドユーザーとの直接取引を行っており、プロジェクトには提案の上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、エンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 また、世界シェアNo.1 CRMのSalesforceをベースにしたシステム開発を行っていますので、最先端のスキルと経験を積むことができます。 そんな当社で、常に最新技術に触れながら、業務知識を身に着け、顧客から信頼されるプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーを目指しませんか？ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■通勤手当（月上限5万円） ■社員持株会制度 ■加入健保組合施設利用（スポーツジム等割 引、ホテル割引など） ■福利厚生アウトソーシングサービス 「ベネフィットステーション」の利用 ■育児休暇／産前産後休暇制度（就業1年以上の方対象） ■資格取得奨励(各種IT資格 他） ■長期就業ボーナス制度あり ■副業（許可制） ■受動喫煙体制 ∟屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■英語短期留学制度有 ■簿記等資格取得補助制度有 【休日・休暇】 年間休日：122日以上 ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数 ■産前・産後休暇 （就業1年以上の方対象） ■育児休暇 （就業1年以上の方対象） ■当社独自の特別有給休暇年10日間（試用期間含め入社直後から取得可能。上記年間休日数に追加取得可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方■Salesforce導入プロジェクト ■Apex、Visualforce、Java、等によるプログラミング経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】■Salesforce認定資格取得者 ■SIプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験者 ■業務コンサルティング経験者 【求める人物像】 ■新しい技術の知識を習得し、長く活躍ができるエンジニアになりたい方 ■上流から下流まで幅広く手がけ、エンジニアとしての市場価値を上げたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/04/08 |
| 求人番号 | 2044564 |
採用企業情報
- ブリッジインターナショナル株式会社
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- 資本金552百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2002年1月8日
【代表者】代表取締役社長 吉田 融正
【資本金】5億5,200万円(2023年9月末現在）
【従業員数】611名（2023年9月末現在）
【本社所在地】 東京都世田谷区太子堂4-1-1
【その他所在地】東京・神奈川・愛媛・徳島・福岡・静岡・大阪
【事業内容】
法人営業改革を、「インサイドセールス事業」と「研修事業」の２つの事業を軸に、
関連する製品・サービスの導入・提供を通じて、クライアント企業を支援しています。
◆インサイドセールス事業
・インサイドセールスアウトソーシングサービス
・コンサルティングサービス
・システムソリューションサービス
◆研修事業
・研修サービス
【当社について】
「日本の法人営業モデルを改革したい」
この志を胸に、2002年の当社設立以来ぶれること無く、顧客企業や当社社員とともに、
B2Bのインサイドセールス市場を開拓して参りました。
日本におけるインサイドセールス業務の創生、その在り方をリードし、
そのデジタルトランスフォーメーション（DX）推進からセールステクノロジーの提供、
そしてセールスイネーブルメント実現に向けての総合的サービスへ事業を拡大しています。
【代表プロフィール】
1983年 東京理科大学経営工学科卒業
1983年 日本アイ・ビー・エム株式会社入社 営業課長 営業部長
1993年 副社長補佐
1994年 米国IBM出向 コーポレートストラテジー、PCカンパニー
1997年 米国シーベル・システムズ入社
1997年 日本シーベル株式会社設立 取締役営業本部長に就任
2002年 ブリッジインターナショナル株式会社設立 代表取締役社長に就任
ーー著書ーー
「ハイブリッドセールス戦略」（幻冬舎）
「デジタルインサイドセールス」（ダイヤモンド）
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