1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > Manager
  5.  >  Supply Chain Management

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

Manager, Supply Chain Management

年収:1200万 ~ 1500万

採用企業案件

部署・役職名 Manager, Supply Chain Management
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は世界で最も多くの品揃えをカスタマーへ提供する為に、日々、数百万点にもおよぶ商品をFulfilment Centerへ入荷し、品揃えの規模を急拡大させています。この急激に増える入荷物量を成長を支える為に、自社の物流ネットワークを最大限に活用した物流サービスを提供していきます。今回、新たに立ち上げる調達物流サービスの業務、オペレーション設計、オペレーションの立ち上げ、をリードするプロジェクトマネージャーを募集しています。

当社社員は、常に自らがオーナーシップを持ち、問題分析に取り組みその構造を明らかにします。その上で、最良と考える打ち手を見出し、最短のスピードで実行し、結果を出す事に注力します。こうしたマインドを持って、オペレーション設計、サイト立ち上げ、また関連する様々な障害や不確実性のある課題の解決に取り組んで頂く事を期待されます。主な業務内容は以下となります。

◆ サプライヤー(Retailベンダー、FBAセラー)、キャリアが納品に持つペインポイントを理解した上で、海外で導入展開されているテクノロジーをベースに、サプライヤー倉庫、ソートセンター、Fulfillment centerおよび輸送ネットワークのオペレーションを最適化するオペレーションを設計する。

◆構築したオペレーション設計を元にビジネスモデルを構築し、社内外のStake holderと合意してサービスを立ち上げる。

◆サービスの立ち上げに向けて、ファシリティー、テクノロジーの制約を考慮した上でモノの流れ、情報の流れを詳細まで作り込み、サプライヤー、キャリアへの提案、契約締結、さらにサイトローンチをリードし、プロジェクト管理を行う。

◆サービスの品質維持(スピード、在庫精度)と予算管理に責任を持ち、継続的にプロセス改善を行う。オペレーションサイクルの中から発見される問題点、フィードバックを吸い上げ、プロセス上の課題を明らかにし、問題解決に共に取り組む。

◆サービス立ち上げを行うチームをリードし、それぞれのメンバーのパフォーマンスの最大化を目標にチームビルディング、目標管理、労務管理を行う。

サプライヤーが発送した商品をいち早く、そして確実に在庫化し、お客様の注文できる商品セレクションを拡大する事は、お客様に提供する重要な価値の一つとなり、ビジネスモデルの根幹となります。この仕事の最も重要なポイントは、自社物流のCapabilityをレバレッジし、新たな物流ネットワークをサプライヤーとともに構築していく事であり、当社の新しい物流プロセスを作り上げていく先駆者となることができます。

【その他】
※勤務形態として平日出勤となりますが、オペレーションの状況に応じて休日出勤(平日に振替休日取得)があります。
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試⽤期間:あり(3カ⽉)
就業時間:カレンダー(Flex制)
休⽇:土日祝休み、有給休暇(初年度最大14日間)、パーソナル休暇(年間最大5日間)、特別有給休暇
社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
その他福利厚生:健康診断、会員制福利厚生制度(ポイント付与あり)、確定拠出年金(DCプラン)、制限付株式(RSU)、社内割引制度、従業員アシスタントプログラム(EAP)、団体生命保険 (保険料全額会社負担)
交通費:月5万円まで支給
応募資格

【必須(MUST)】

1. 社会人経験6年以上
2. プロジェクトマネージメント経験
3. People Management経験
4. Office PCスキル基本レベル以上。特にMS Excelは基本的な関数を使えること
5. ビジネスレベル(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る)の日本語力
6. 日常レベル(簡単なメールの作成・読解力、日常会話が出来る)の英語力

【歓迎(WANT)】

◆3年以上、延べ5人以上のプロジェクトをマネジメントした経験
◆KPI設定/プロセス改善の経験
◆物流・運輸・流通分野における3年以上のマネジメント経験(ベンダーマネジメント、トラブルシューティングを含む)
◆外部業者との折衝経験
◆重要な期日設定がなされている状況下で、高いパフォーマンスを発揮するチームの管理経験
◆運輸・流通分野においてお客様の望む製品やサービスを提供することを実践した経験
◆4年制大学での学士号
◆定量的な分析力および高いITリテラシー
◆ビジネスレベルでの英語の読み書き、会話能力(目安:TOEIC 700点以上程度)
◆エンジニアリング、オペレーションに関する学位/知見
◆不透明な状況下でも、解決すべき問題を抽出し、適切な判断を下せる力
◆既存の運輸・物流業界の慣行を理解した上で、束縛されずに新たな仕組みを構築する柔軟性
◆課題の最善の解を見出すために、粘り強く考え、大胆に発想し、本質を深く洞察する力
◆自分の課題を素直に受け入れ、難しい課題にも怯まず挑戦を続け、着実に成長していく力
◆ステークホルダーのペインポイントを真に理解し、ロジックと熱意で説得し、目標に向けて苦楽を共にできるヒューマンスキル
◆インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。

アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/01/26
求人番号 2043098

採用企業情報

採用企業

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ