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| 部署・役職名 | 【総合職/用地取得担当者】※大手ディベロッパー～当社が開発する開発用地取得業務をご担当いただきます～ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
当社が開発する開発用地取得業務（条件に見合った物件情報の取得、取得 金額の決定、物件取得）を担当して頂きます。扱う物件は住宅からオフィスビル、商業施設、ホテル、物流施設等 ご経験と適性に合わせて配属を検討します。将来の幹部候補として幅広く業務を経験していただき、ゆくゆくは専門領域を極めたり、マネジメントへの活躍を期待しています。 【配属先情報（予定）】 ■住宅事業本部 用地取得担当（住宅） ■都市開発事業本部 用地取得担当（オフィスビル） ■都市創造事業本部 用地取得担当（商業施設、ホテル、物流施設） ※ご経験と適性を拝見させていただき、 上記いずれかの配属を検討しております。 |
| 労働条件 |
■総合職 幅広いフィールドでの活躍を期待する ゼネラリストとしての採用となります （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り （4）退職金有り 【就業時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム：無） ■所定労働時間：7時間40分（休憩60分） ■残業：有り ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給 ※リーダー職、マネジメント職については固定残業制度 【通勤手当】 ■会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ■年間休日：126日（土曜・日曜・祝日） ※暑中休暇、年末年始休暇含む ■有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り 【転勤】 ■全国転勤有り 【社会保険】 ■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り 【その他制度】 ■福祉共済会、健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会 ■寮・社宅：有り、補助の制度有り（会社規定有り） 【退職金】 ■有り |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■大学卒業以上■不動産用地取得のご経験（目安5年以上） ※当社アセットと同規模の用地仕入れ経験を基準にいたします※ |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/12/02 |
| 求人番号 | 2041973 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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