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| 部署・役職名 | 人事 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 人事担当者として、下記人事業務全般をご担当頂きます。 ・社員教育の企画・運営（新入社員研修、階層別教育） ・人事関連制度の企画・運営（人事制度、評価制度） ・人事情報管理 ・採用業務（年間採用数新卒5 人程度、中途10 人程度） ・給与計算業務（給与計算はアウトソーシング。チェックと管理が主な業務） ・社会保険業務（書類作成はアウトソーシング。チェックと管理が主な業務） ・労基対応 ※社員教育業務を中心にお任せさせていただく予定です。 ■配属先情報 人事課…2 人（男1 人、女1 人） 総務部全体…7 人、総務部長1 人、総務課（男3 人、女1 人）、人事課2 人 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社（神奈川県藤沢市） 最寄駅：各線「湘南台駅」徒歩2分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無 自転車通勤可（全従業員利用可） 【勤務時間】 8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月 【給与】 月給制 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限20000円/月、6か月の定期代を支給） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土、日、祝日） 年末年始休暇（12/30～1/4あたり）・夏期休暇（8/13～8/17あたり）で有給休暇の計画付与を5日含む。 年間休日日数：121日 年間有給休暇：入社日から6か月後に10日付与。以降、法定に準ずる。 【制度・福利厚生】 寮社宅：当社規程による（転勤時に適用） 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：勤続2年以上で支給 定年：60歳 教育制度：OJTがメインになります。 従業員持株制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事業務の経験3年以上（教育、人事関連制度企画、採用）【歓迎（WANT）】 ・社員教育制度構築、社員教育講師のご経験をお持ちの方・コミュニケーション能力に長け、チームワークを大事にできる方 ・改善意欲が高く行動力のある方 ・従来のルールや枠組みにとらわれず、柔軟な思考をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/02/01 |
| 求人番号 | 2038951 |
採用企業情報
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- 資本金1,266百万円
- 会社規模101-500人
- その他
