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部署・役職名 | 成長企業の人事戦略に関われる人事企画管理職 |
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仕事内容 |
弊社は「テクノロジー×イノベーションで、⼈々に感動を⽣む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、「借りる・買う・売る・貸す・投資する」といった、住まいにまつわるサービスをワンストップで提供するネット不動産総合サービスの運営を⾏っております。 弊社は、2013年に創業し、5年で上場。不動産業界のアナログな課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進中。 売上1,466億超規模(2023年10月期)の現在も、順調な成長を継続しております。 今回募集する人事企画は中長期で活躍できる人材・環境を作ることで 社員1人1人が成長できる土台、基盤作りをおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ・人事データの分析・課題の抽出、人事戦略の立案、実行 ・評価/等級/報酬制度の運用やアップデート ・組織開発についての立案、実行 ・文化醸成や組織改革の実行 【入社してまずお任せしたいこと】 以下いずれかの業務をまずはお任せする予定です。 ・人事制度(目標設定・等級・評価・報酬)の運用業務 ・全社目標から紐づく各部の目標~評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用 ・人事データの整備、算出、管理(人件費/人員計画/人員管理) 【将来的にお任せしたいこと】 ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案・実行 ・組織フェーズに合わせた人事制度の改善 メインとなる業務は人事企画全般に渡ります。 上記はあくまで一例となり、状況に応じて様々な領域にチャレンジいただけます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験がある方(1つでも当てはまる方)・人事実務経験 2年以上 ・人事企画領域で業務をされたご経験 ・人事関連施策の企画・立案・実行・運用の経験 ・Excel/Google spread sheet等を用いてデータ分析をされてきた方(人事企画以外の業務も可能) 【歓迎(WANT)】 どれか1つでもご経験があれば歓迎します。・Google Apps Script(GAS)を活用した人事業務効率化の経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ・マネジメント経験 ・関数・ピポット・マクロを使って業務をされている方 ・ppt/Googleスライド等を用いた経営会議等の資料作成経験 ・プロセス作り、仕組み化、効率化が促進できる方 【求める人物像】 ・経営理念・行動指針(Our Ambition・バリュー)への共感と体現ができる方 ・複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ・課題解決に向けて、自ら考え、自ら手を動かし、率先して成功のために行動できる方 ・多様な従業員と効果的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 上場企業 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP シェアトップクラス 資格支援制度充実 日系グローバル企業 フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/13 |
求人番号 | 2038728 |
採用企業情報
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