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人事マネージャー(将来の部長候補) *年収~1200万円位

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 人事マネージャー(将来の部長候補) *年収~1200万円位
職種
業種
勤務地
仕事内容 東証一部上場企業の人事マネージャー(将来の部長候補)として、以下のような業務をお任せいたします。
・人事戦略の企画
・採用計画の策定、管理(中途、新卒)
・組織力向上のための施策考案、実施
・人事制度や評価制度の設計、改善、運用
・組織力向上のための施策考案、実施

*現・人事部長(兼 執行役員)が高齢のため、将来的に人事部長職をその方から引き継げる人材を求めております。

【魅力】
時価総額1000億円、直近で大規模な資金調達を完了させ、5年後、10年後、その先を見据えて更なる事業のスケールを目指しているテクノロジーカンパニーが更なる成長を実現させようとしています。
上場企業ながらも、変わらず「ベンチャー精神」を持つ社風ですので、そういった環境を求めている方にはフィットするのではないかと存じます。
応募資格

【必須(MUST)】

・採用、組織開発、人事制度関連における戦略立案・施策実行の経験
・人事部長やマネージャーとしての業務経験

【ヘッドハンター注目ポイント】
主軸ビジネスが特に好調で、コロナ禍において株価も上場来高値を更新。2018年に策定した中期経営計画の売上目標を1年前倒しで達成している業績好調な企業です。
市場規模は今後ますます伸びていくと予測され追い風が続くマーケットでのビジネスを支える人事部長は、挑戦しがいのあるポジションとなることでしょう。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/01/20
求人番号 2036682

採用企業情報

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