1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > フロントエンドエンジニア(東京勤務)/ 国内最大手SIerグループ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

フロントエンドエンジニア(東京勤務)/ 国内最大手SIerグループ

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 フロントエンドエンジニア(東京勤務)/ 国内最大手SIerグループ
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、Webの黎明期である1991年に国内最大手のSIerから誕生し、システム・デザイン・デジタルマーケティングの3つのビジネス領域をもち、Webビジネスソリューションを提供しています。大手企業のWebサービス・Webシステムの新規開発や、スケール化を支援するWebソリューション事業の拡大に伴い、フロントエンドエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています。

【業務内容】
クライアントのWebサービスに最適なユーザー体験を提供することが私達のミッションです。その実現を目指して、フロントエンドエンジニアとして、社内のデザインチームとUI/UXなどについて議論しながら協力して、機能設計/実装を行っていただきます。また、構築だけでなく、プロジェクトの成功を目指してチーム間の調整、顧客調整・提案なども行っていただきます。

【当社で働くことの魅力】
・当社が一緒にお仕事させていただいているお客様は幅広い業種に渡っております。そのため、転職せずとも様々な業界のシステム構築を経験できるのが魅力です。

・社内には、フロントエンドエンジニア以外にも、クラウドエンジニア、サーバサイドエンジニア、UIUXデザイナー、テクニカルディレクター、デジタルマーケティングのスペシャリストなど、様々な得意分野を持った人材がそろっています。協業を通じて相互に刺激を受けることができます。またやる気次第で、未経験領域の業務へのチャレンジができる環境です。

・また、社内には本の執筆者や、外部より表彰を受けたエンジニアが多数おります。社内のコミュニケーションツールで彼らに気軽に相談でき、ご自身の知見を高めていただけることも当社で働いていただくメリットです。執筆に関しては、複数の出版社とパスがあり、やる気次第で、技術書の著者としての実績を残すこと可能です。

・顧客調整力や品質管理ノウハウなど、当グループが長年蓄積したプロジェクトマネジメントのナレッジを習得頂けます。構築だけにとどまらない、エンジニアの総合力としての力を高めていただける機会が豊富にあります。また、研修や資格取得にも力を入れており、支援も充実しています。

・昨今の働き方改革やコロナ禍への対応として、リモートワークを推奨しています。業務にもよりますが、平均週4日ほどリモートワークをしているメンバーがほとんどです。
労働条件 <雇用・給与形態>
雇用形態:無期正社員
給  与:月給制
試用期間:6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし、試用期間は入社時期により異なるため面接選考時に説明いたします)
賞  与:年2回(6月、12月)
昇  給:年1回(4月)
補足事項:前職年収を考慮の上で処遇を提示いたします

モデル年収※イメージ※
750万円~ / 35歳 月給450,000円+各種手当(みなし残業時間分の残業代含む)
650万円~ / 30歳 月給400,000円+各種手当(みなし残業時間分の残業代含む)
500万円~ / 25歳 月給290,000円+各種手当(みなし残業時間分の残業代含む) 
※給与については前職でのご経験や能力などを考慮の上で決定いたします。

<就業時間、休日>
就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)[裁量労働制:専門業務型裁量労働制]
みなし労働時間/日:9時間10分、休憩時間1時間(決まった時間はなく、自由に1時間取得可能)
残  業:あり(みなし労働時間9時間10分×営業日数分として、62,000円/月(年収500万)~97,000円/月(年収750万)を固定支給。みなし労働時間超過分は追加支給
休  日:年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)

<待遇、福利厚生>
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生:通勤手当、住宅手当/住宅補助/準社宅制度有り、退職金制度及び確定拠出年金制度、グループ持株会、貯蓄財形、各種祝金(結婚、出産、小学校入学、等)、グループ保養所(国内外)
休暇制度:年次有給休暇(17日~23日/年)、年末年始休暇、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
その他制度:育児時短制度、子の看護休暇制度、育児シフト勤務制度、介護時短制度、介護シフト勤務制度、屋内原則禁煙(ビル内喫煙室有)
定年退職:60歳(シニア雇用制度有り、65歳まで)

<教育支援制度>
・ITソリューション研修、ビジネススキル研修
・資格取得支援制度
・階層別・役職別研修
応募資格

【必須(MUST)】

・プログラム開発関連(JavaScrip/HTML/CSS・フロントエンドフレームワーク)スキルがある
・将来はチームマネジメントもしくは、技術のスペシャリストとして成長し、活躍したい意欲のある
・IT業界の職務経験が3年以上ある
・顧客や同僚とコミュニケーションをとる事に苦手意識のない


【歓迎(WANT)】

■技術的観点
・モダンなフロントエンドフレームワーク(Angular、Vue.js、React)を使った新規サイト構築経験がある。
・SPA(Single Page Application)の設計、開発経験が豊富
・言語仕様、業務仕様を深く理解し、効率的なプログラムを構築することができる
・セキュリティや脆弱性対策の重要性を理解している
・バックエンドの設計、開発経験がある
・要件定義、概要設計といった上流工程の経験がある

■プロジェクト運営関連
・顧客やメンバーとの会話や柔軟な折衝が得意
・アジャイル手法を用いた開発プロジェクトを経験したことがある


【求める人物像】
・システム開発・サービスをお客様に提供し、お客様に喜ばれることに意欲のある方
・これからフロントエンドで使われる技術に鋭い嗅覚を持ち、新しい技術やトレンドに敏感な方
・効率よく開発できる環境、変更に強いアーキテクチャーを使用した開発環境を構築できる方
・成長意欲が高く、自己研鑽など広く知見を得る意識をお持ちの方
アピールポイント 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
更新日 2022/05/23
求人番号 2034237

採用企業情報

採用企業

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ