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【エンジニアリングマネージャー】SaaSスタートアップ/全国フルリモートOK

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【エンジニアリングマネージャー】SaaSスタートアップ/全国フルリモートOK
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく」を理念に掲げる2009年設立の急成長テックカンパニーです。

■事業内容
約10年にわたり、スマートフォンアプリおよび周辺システムの受託開発に携わってまいりました。おかげさまで現在では業界トップクラスの開発実績を誇っております。

「クライアントとサービスを育てる」というミッションの元で企画から開発/テスト、リリース後の改善までスマートフォンアプリ制作のあらゆるフェーズを担い、クライアントと一致団結して最高のプロダクトを世に送り出すべく日々研鑽を重ねています。

常に最先端・最新のテクノロジーを学習・習得し、2019年には「AI×デザイン」のマーケティングクリエイティブ事業も新規で立ち上げ、顧客と共にテクノロジーの進化に寄り添いながら、より最適なサービス提供を目指しております。2019年に開催された複数のスタートアップピッチイベントで事業可能性を高く評価されました。

昨年には資金調達を実施しており、成長性を投資家に認めていただいている自負もございます。今後は最短での東証グロース上場を目指し、組織や社内管理体制の強化を進めているところです。

【募集背景】
今後の更なる事業成長を見据えて「組織」として力を発揮できるような体制を構築していきたいと考えております。弊社のCTOと連携し、成長する事業・変化する市場・進化するテクノロジーをキャッチアップできるようなエンジニア組織構築のご支援をいただける方を探しております。

【主な業務内容】
弊社CTOと連携し、AIR Designのプロダクト開発組織マネジメント及びプロセス改善をご担当いただきます。
エンジニア評価&制度設計、開発プロセス設計、採用方針立て等を通じてエンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの成長支援を担っていただきます。

・エンジニア組織のロードマップの作成
・人員計画、評価制度の策定
・エンジニアの成長やキャリア成長の支援
・エンジニア組織の課題解決
・エンジニアカルチャーの醸成

【仕事の魅力】
・成長企業で組織・カルチャー作りに携われます。
・自ら企画し合意が得られた取り組みを主担当として推進できます。
・組織全体視点を持って開発チーム全体にご自身のスキルや開発経験を発揮できます。
・3000億円以上とも言われるインターネット広告デザイン市場が相手なので、社会的インパクトの大きな仕事ができます

【開発環境】
現在採用している技術スタックは以下の通りです。
・構成管理: GitHub
・CI/CD: AWS CodeBuild, Code Deploy, Code Pipeline
・プロジェクト管理: Jira, Notion
・コミュニケーション: Slack, Zoom, Google Meet
・クラウド: AWS, GCP, Azure
 ※メインはAWSで、GCPやAzureはML系サービスを利用
・バックエンド: Python, AWS CDK, ECS(Fargate), API Gateway, Lambda etc ...
・DB: RDS, DynamoDB, Elasticsearch
・フロントエンド: Next.js, TypeScript, AWS Amplify
・AI/ML/データ分析: Python, TensorFlow, Keras, GCP, Azure, Athena etc ...

【就業環境】
■効率の良いワークスタイルを実現
私たちはメンバーの「働き方改革」にも本気で取り組んでおり、フレックスタイム制だけでなく、時短勤務・リモートワークも導入。残業15時間以内(全社平均)を達成し、産育休制度、時短勤務制度なども充実しております。
高いパフォーマンスを発揮し続ける為には、スキルが磨ける勉強の場や制度が必須となりますが、定期的な社内勉強会の開催や書籍購入補助など、そのための環境作りにも徹底的に取り組んでいます。

■リモート勤務実施中
弊社はWork From Anywhere (=どこでも働ける)という選択をし、9割以上のメンバーがフルリモートで勤務をしています。
Google Meet,Zoom,Slack等のオンラインツールを最大限に活用し、会議や商談もストレスなく実施できており、効率的な働き方が浸透しています。

■副業可
弊社では雇用形態に関わらず、副業・兼業を認めています。
さまざまなシーンで自分の能力を活かしたい方にとって、柔軟なワークスタイルを取ることができる環境があります。
労働条件 【給与】
年収700万円〜1000万円
月給500,000円〜714,000円 (みなし残業20時間 67,568円〜96,486円含む)
※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。
※時間外超過分は別途支給します。
※試用期間(3か月)の給与は変わりません。

【昇給・賞与】
・昇給:年2回(10月・4月)
・賞与:年2回(10月・4月)

【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム(13:00〜16:00)含む8時間+休憩1時間

【待遇・福利厚生】
フレックスタイム制
フルリモート勤務可
社会保険完備
通勤交通費
関東IT健保加入
定期健康診断実施
インフルエンザ予防接種補助
WFA手当(リモート勤務の環境を整えるため支給)
育休・産休制度(取得実績あり)
PC貸与
ランチ補助
書籍購入補助
セミナー勉強会参加補助
ピアボーナス制度
副業可


【休日/休暇】
※年間休126日以上 
完全週休2日制(土・日) 、祝日
年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇等

【受動喫煙対策】
屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・エンジニア組織(10名以上)のマネジメント経験
・エンジニア採用・育成の経験

【歓迎(WANT)】

・経営に近い立場で、事業や開発に関わる意思決定をした経験
・CTOやVPoEとして、エンジニア組織を作ってきた経験
・長期の事業・開発計画を策定し推進した経験
・スクラム、アジャイルなどプロダクト状況に合わせて開発手法を検討しチームを主導した経験
・エンジニアの評価制度やエンジニア採用戦略などの企画立案
・技術組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案


【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョン・バリューに共感していただける方
・顧客目線での仕事や課題解決に喜びを感じられる方
・チームで成果を出すことが楽しめる方
・チャレンジ精神と変化を楽しめる好奇心を持っている方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/06/21
求人番号 2032533

採用企業情報

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