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| 部署・役職名 | 【HRテック・ハイクラス転職メディア】プロジェクトマネージャー／採用管理クラウド |
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| 仕事内容 |
当ポジションについて 当グループにおける注力事業「採用管理クラウド＊＊＊」の中核人材として、事業の立ち上げ・拡大を担っていただくプロジェクトマネージャーを募集します。 ＊＊＊は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、”すべての働く人”が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。 人財に纏わるすべてのデータを一箇所に集約することで、あらゆる切り口から人財に関する分析、施策立案に繋げていくことができることを目指し、今後も様々な新規サービスの立ち上げを行っていく予定です。 業務内容 プロジェクトマネージャーとして、＊＊＊のいずれかの製品に関わっていただきます。 周囲を巻き込み顧客の真の課題を特定しながら、プロダクト開発にをリードしていただきます。 HR Tech業界に変革を起こすために、プロダクト開発の中核を担う存在として一緒に活躍していただける方を募集しています。 【業務詳細】 採用管理クラウド＊＊＊のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 ◆プロダクト企画 ・機能改善や新機能開発の企画立案 ・要件定義、仕様策定 ◆開発ディレクション ・プロジェクト計画立案・運営 ・進行管理 ・優先度判断、スコープ定義 ◆その他 ・プロジェクトの上位者及び関係者へのレポーティング ・プロジェクト終了後の計画と実績を分析・評価 ・上記業務に伴う、ステークホルダーマネジメント ※P/L管理やマーケティング業務等は含まれません 担当サービス例 ●人材管理クラウド「＊＊＊タレントマネジメント」 人材管理クラウド「＊＊＊」は、従業員に関するあらゆる情報を一元管理することで人事業務や組織の状態を可視化し、企業の人材活用をサポートします。従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供しており、戦略的な人材活用につなげることができます。 ●その他・・新規製品（新製品の立ち上げも随時計画・遂行しています。詳細は面接/面談にてお伝えさせていただきます） 本ポジションの魅力 ・多様な事業フェーズでキャリア形成が可能 採用時にはご経験やご意向を鑑み、ご相談の上配属を決定いたします。サービスによって0→1、1→10とフェーズは様々あるため、ご自身の得意な領域やご志向性にあわせたキャリア形成が可能です また、サービスの企画段階からデリバリーまで一気通貫で関われる環境であり、オーナーシップを持ちながらプロジェクトを推進いただくことが可能です。 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバ 社内外で大小複数のプロジェクトを牽引してきたメンバが属しており、それぞれの強みを生かしながらプロジェクト推進を行えます。また労務等の専門家（ドメインエキスパート）もチームにいるため、複雑な業務ドメインでも専門家と連携を取りながらプロダクト/プロジェクトを推進いただけます |
| 労働条件 |
勤務時間： 雇用形態：正社員 給与詳細：応相談 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 受動喫煙対策 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・事業会社でのプロダクトマネジメント、もしくはSIer等でのプロジェクトマネジメント、いずれかのご経験 ・Webサービスやモバイルアプリといったシステムの仕組みに対する基礎知識 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ・社内外のステークホルダーとの調整業務経験 【歓迎要件】 ・BtoB向けSaaSのプロダクト、もしくはプロジェクトマネジメント、いずれかのご経験 ・システムの要件定義の経験 ・コーディング経験もしくはSE経験 ・人事業務に関する知識 【求める人物像】 ・採用管理クラウド＊＊＊のビジョン、理念に共感いただける方 ・自己満足ではなく、ユーザー視点でプロダクトの成長・発展を推進できる方 ・不確実性のある環境下でも課題解決に向けた行動ができる方 |
| 更新日 | 2022/01/19 |
| 求人番号 | 2032310 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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