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【Fortune 500/外資大手IT/マーケティング】Services Marketing Manager or Sr. Specialist

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 【Fortune 500/外資大手IT/マーケティング】Services Marketing Manager or Sr. Specialist
職種
業種
勤務地
仕事内容 Position level: Manager Level or Sr. Specialist Level

これから最も注目される、新しいサービス製品 (XaaS/DaaS/SaaS等)のマーケティングリードのポジションになります。

■職務内容
* 営業、プロダクト、サービス、営業戦略(4P)など各チームと協調し、マーケティングキャンペーンのための戦略立案、コンテンツ開発、キャンペーンの実行を行う

* 担当する特定セグメントのマーケティング戦略立案、ブランディング、ディマンドジェネレーション、リサーチを通じて、担当セグメントのビジネス最大化を行う

* オンライン、オフラインを組み合わせたB2Bインテグレーテッドマーケティングの経験があること

* 大規模コーポレートイベント(オンラインorオフライン)のプロジェクトマネージメント経験(参加登録8000人以上、参加者数4000人以上、最適なテーマ設定、コンテンツ開発、WW/AP本社との連携等の経験も含む)

* デジタルマーケティングにおいて、メディアの提供する一般的なサービスメニューではなく、自社のニーズに応じてカスタマイズサービスを構築し、新規コンタクトやリード獲得において、業界標準を上回る成果を上げた経験

* DMP, DSP,SSP、CDPなど各種アドテクに精通し、キャンペーンへの導入、大幅な売上や販売台数増などの経験

* マーケティングデータベースおよびマーケティングオートメーションに精通しており、大規模リードナーチャリングキャンペーンの企画、実行、成功経験

* AI、機械学習に精通し、 リードナーチャリングスコアリングモデルにAI、機械学習を適用し、自動化を実現した経験

* 定量・定性的な大規模市場調査の企画、設計、運用、分析などマーケティングリサーチにおける経験

* ブランドマネージャーもしくはプロダクトマネージャーとして、問題のあったブランド(プロダクト)に対し、パーチェスファネルにおける自社ブランドのAwareness, Consideration, Preference等の主要指標、売上や販売台数を劇的に改善させた経験

* 売上、販売台数などの営業データとマーケティング関連データを組み合わせて、各種多変量解析モデルの構築、分析を行い、マーケティングのパフォーマンスを改善させた経験

* マーケティングファネルのステージ別に適したマーケティングアセットの開発経験。また顧客の問題や解決法に焦点を当てたマーケティングアセット開発の経験

* ディストリビューターやパートナーに関するデータを分析し(入手も含む)、新規パートナーのリクルート、休眠中パートナーのアクティベートに成功した経験

* WW/APHQのガイダンスがある中、日本独自のプログラムを策定し、WW/APを説得し、実行し成果を上げた経験

* WW/APに対して、適切なキャンペーンアセットの開発やフィードバックを提供するなどグローバルのマーケティングチームと協調

* 抽象的、定性的な視点ではなく、マーケティングスコアカードやダッシュボード、関連する指標や目標、ベンチマークなど具体的、定量的な視点で上司にウィークリーベースでレポートする

* コンプライアンスに精通し、自身のキャンペーンやアクティビティを問題なく運用できること


■Key Interaction with:

* Commercialマーケティングチームメンバーと一緒にプランを策定、実行、改善する
* 営業、プロダクト、サービス、営業戦略(4P)など各チームと協調





労働条件 <標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
※コアタイムは部署により異なります。

<リモートワーク>
業務の状況によって、リモートワークも可能
当社では、ノートPCの社外への持ち出しを許可し、その他のIT技術(チャットツール、オンラインミーティングツール、VPN(Virtual Private Network)など)を活用することにより、どこからでもオフィスと変わらない環境で仕事を進める事が可能となっています。

<休日休暇>
完全週休二日制(土・日)、祝日、創立記念日(5月1日)、年末年始(12月30日-1月3日)、有給、産休、慶弔、ボランティア、フレッシュ・アップ(勤続)休暇等。休暇をとりやすい文化です。裁量・自己管理の考え方が徹底されているので、チームで調整してまとまった休暇を取ることが可能です。

<福利厚生>
各種社会保険完備、厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄

<教育制度>
グローバル共通研修、マネージャー研修等のオンサイト研修はもちろん、オンライン研修が用意されており、担当業務以外でも広範囲にスキルを身につけることができます。

<Buddy制度>
新たに入社した社員に対して、既存社員1名が「バディ」としてアサインされ、新入社員が職場環境に馴染み素早くスタートアップできるように多面的なサポートを行う仕組みです。新入社員に対し一方的にサポートを提供するだけでなく、バディ自身もこの制度を通じてキャリア発達に役立てることも期待されています。
応募資格

【必須(MUST)】

* 5年以上のB2Bマーケティング経験者 (IT 業界)
*外資系企業におけるブランディング経験
*マーケティングオートメーションを活用したリード・ナーチャリングの経験
* Marketo、Dynamics365またはその他アプリケーションへの利用経験 
*Google Analytics/Adobe Analyticsなど利用し、ウェブ解析に精通していること 
*各種アドテクノロジーに関する知識/多変量解析含むマーケティングリサーチ経験
*エクセル中級(関数、VBA、ピボット、マクロ)
*プロジェクトマネージメント
*Web解析士、Google 広告認定資格 (Display, Search, Mobile, Video, and Shopping advertisingのうち最低3つ以上)
*英語力:ミーティングで問題なく発言できること




【歓迎(WANT)】

* ソーシャルメディアマーケティング
* Web関連知識 
* PR経験
* DaaS/SaaS等のサービスマーケティング経験が非常に好ましい

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2022/01/14
求人番号 2025672

採用企業情報

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