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【地方×東京】プロジェクトマネージャー~東京と地方どちらでも働ける環境でキャリアアップしてみませんか?~

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【地方×東京】プロジェクトマネージャー~東京と地方どちらでも働ける環境でキャリアアップしてみませんか?~
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼当社について−理念と目指す姿−
当社は2006年12月に日本で最も人口が少ない鳥取県にて『「らしく」の実現をサポートする』という企業理念のもと創業。
「~鳥取発~ITで、地方創生」を経営理念に、東京一極集中している仕事を地方へ移管し、雇用を創出することで地方を活性化すべく事業を運営しております。
企業、個人、地域の「らしく」を実現するべく、アイデアとIT技術を掛け合わせお客様の成果の最大化はもちろん働き手にとっても、愛する土地で自分らしくはたらく環境の創造の実現を目指しています。

▼事業内容
東京や大阪などの都心と地方を、人と企業を結び、雇用を生み出す様々なソリューションを展開しています。
リモートワーク(遠隔開発)によるIT・AI等の先端技術を駆使したシステムインテグレーション事業や、企業に最適な人材を提案するエージェント事業、特許も取得している感情解析技術を活用した次世代ソリューションの開発、自治体や企業の地方創生支援・ビジネス支援事業等、事業セグメントは多岐に渡ります。
2021年には170名を超え、更なる成長を目指し続けております。

▼募集ポジション
システムインテグレーション事業においてプロジェクトマネージャーとして活躍していただける方を募集しております。
お客様の事業安定に貢献、またIT資産を最適化することで、お客様の事業成長に寄与する仕事です。
責任者として、顧客との折衝、業務改善の企画提案、プロジェクト管理、保守・運用チームの運営を担当いただきます。
チームを牽引する立場として、プロジェクト管理、アサイン管理、スケジュール管理、顧客折衝を行い、
お客様の事業に貢献していただきます。

★プライム案件率95%以上!
 業界は電気・ガス、通信、製造卸小売、金融など多岐に渡りますが、大手顧客がメインとなります。
 役員、部長クラスへの提案がメインとなり、企業課題に直結した提案が可能です。

特徴:
当社は「IT資産運用の最適化」に専門特化した国内唯一のシステムインテグレータです。
通信や生活インフラ、製薬会社など大手のエンタープライズ企業から直接仕事を請け負い、
運用コストの最適化に狙いを定め、上流から下流までを一貫して行う、独自のポジショニングを確立しました。

想定案件:
• 国内大手エネルギー事業会社向けアカウントマネージャー、もしくはチーム統括責任者/チーム責任者
• 国内大手製造小売業様向けアカウントマネージャー (アパレル業界経験希望)
• 国内大手通信事業会社様アカウントマネージャー (英語必須)
• 新規戦略アカウントマネージャー
• 品質管理部責任者


▼働き方
普段はマネージャーとして地方で働きながら、ご要望があった際には東京のお客様のもとへ向かう、そんな働き方になります。
我々は地方創生のために、50の地域に1000人の仲間を作ることを目指していますが、まだまだ地方拠点も少ない状態です、
こういった背景から、地方(6~7割):東京(3~4割)両方でのハイブリッドな働き方になります。
また今後の地方拠点拡大のために、拠点のない地域で新たな拠点長として地方拠点を立ち上げていただくことも可能です。

▼組織風土
・マインド
 プライム(元請け)の立場として、顧客意識高く、サービサーとしてのプライドを持っています。
・技術
 システムインテグレーターとして、業界知識や専門知識を学び・習得する姿勢を高く持っています。
・評価・キャリアアップ
 お客様への成果貢献が社内(チーム・個人)評価に直結する仕組みになっています。
 主体的に行動をすることを尊重し、意思表示をすれば責務ある役割をお任せしたり、経営に関与することも可能です。
・国家戦略である地方創生の実現を真剣に考え、行動しています。
・挑戦をあきらめず、改善をし続け、活力あふれる仲間が多いです。

▼挑戦
過疎化が進み、地方が元気を失った主たる原因は「雇用」だと考えています。
地元では「やりたい仕事」「未来が明るい仕事」を見つけられないと思った若者が、次々と仕事を求めて地元を離れてしまったからです。
地方に雇用を生み出せば、地元を離れる人も減り、地方へ移住できる人も増えると考えています。

鳥取県で創立した時、「日本で最も人口の少ない土地」で事業を行うことを疑問視する声もありました。
しかしあえて鳥取県でIT企業を創業したのは、都会と地方との「リモートワーク」の可能性を探り、そのロールモデルを築く土地として、ビジネスの難易度が高い鳥取県はむしろ最適だと考えたからです。
今では、その鳥取で培った経験とノウハウ、実績と、完成度を高めたビジネスソリューションを、東北から九州まで広がる地方拠点から、都心の顧客へとご提供しています。
労働条件 【給与】
昇 給:年2回
賞 与:年2回
諸手当:通勤手当(\50000/月まで)、在宅手当、住宅手当(東京勤務の場合、基本給×18%) など

【雇用形態】
無期正社員
※使用期間6か月、60歳定年制

【所定時間外労働】
あり

【勤務時間】
9:00-18:00(休憩1時間)

【勤務場所】
東京(顧客先or弊社東京本社)、地方

【休日・休暇】
年間122日 
週休二日制、祝日休み、夏期休暇5日、年末年始5日
慶弔特別休暇、育児休暇など
※積極的に有給取得を奨励しています
※年4回の土曜日出勤有り(全社会議や事業会議等)

【加入保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【福利厚生】
福利厚生クラブ加入
社内外研修
資格取得支援
部活
産休育休・育児支援制度
FA制度

【喫煙】
屋内原則禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・基幹(業務)システム運用に関わるプロジェクトマネジメントの経験
・WEBアプリケーションの開発、運用

【歓迎(WANT)】

・業種業界を問わずITコンサルティングの経験
・プライム経験者

【求める人物像】
・地方から東京にでてきてキャリアアップを考えている方
・地方に貢献できる環境を探している方
・東京と地方での働き方を考えている方
・顧客視点を持ち、コスト意識の高い方
・コミュニケーション力の高い方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 地域活性化事業
更新日 2022/01/19
求人番号 2025014

採用企業情報

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