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【React Nativeエンジニア/リモート可】1,000万人医療ビッグデータ活用した生活者・医療機関向け新規プロダクト創出

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【React Nativeエンジニア/リモート可】1,000万人医療ビッグデータ活用した生活者・医療機関向け新規プロダクト創出
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景

当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援して来ました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニアとして、現在では約1,000万人(総人口約10%)分の医療ビッグデータを保有するに至っています。

<ミッション実現に向けて>
データ規模は勿論、データ種類の拡充(電子カルテ・医療画像・薬剤PRO・ゲノムなど)
保有ビッグデータを活用した付加価値型サービス創出(プロダクト・コンサルなど)

<プロダクト創出体制の強化へ>
データ拡充から付加価値創出まで、プロダクトの力が欠かせません。そのため、ここから複数プロダクトを同時並行的に創出していきます。その中心を担うPdM・EM・エンジニアを募集しております。

■仕事内容
一般ユーザー向けから医療機関向けまで複数プロダクト創出に向け、特定プロダクト(場合により複数プロダクト)に参画頂きます。
0→1、1→10と開発フェーズも様々ですが具体的なアサイン先・役割は、ご経験やご思考などもとに、面談の過程でご相談させてください。

■担当プロダクト

いずれかのプロダクトをご担当頂きます。

・プロダクトA(健康に関わるデータを統合管理するPHRサービス)
・プロダクトB(症状から受診タイミング・診療科・病院検索ができる一般ユーザー向け医療アプリ)
・その他、医療系新規プロダクト等

■開発体制

・開発チームや事業・プロダクト責任者などとともに議論、意思決定しながら各種開発や対策を実施します
・顧客要望や技術負債返済などの優先順位に関しても関係するチーム間で議論やすり合わせを行っています。
・DevOpsを重視しており、Github / CircleCI / Slack などの各種SaaSを使い、省力化のためのワークフローが構築されています。
・ブランチ戦略はGitHub Flowを採用しており、レビューされたPull Requestがmasterにマージされ、商用環境へデプロイされます。

■開発環境

フロントエンド:React, TypeScript, babel, webpack, styled-components, storybook, reg-suit, jest, GraphQL, apollo-client, OpenAPI, etc
バックエンド: Ruby, Ruby on Rails, RSpec
スマートフォンアプリ: ReactNative,Swift,Kotlin
データベース: PostgreSQL, Redis
インフラ: AWS(ECS/Fargate/EC2/Lambda/S3/RDS/API Gateway/Glue/System Manager), オンプレミス
DevOps: Docker, CircleCI, Fabric, Terraform
コード/コンテナ管理: GitHub, Docker Hub, Amazon Elastic Container Registry
モニタリング: Datadog, Bugsnag, AWS CloudWatch
コミュニケーション: Slack, GitHub Issue, JIRA, Confluence, Google Workspace
貸与PC:MacBook Pro, ディスプレイ

■働く環境

・ MacBook Pro最新型、27インチ4Kディスプレイ貸与
・ 技術書購入補助制度
・ エンジニアリングイベント参加費用補助
・ フレックス制度 (11:00-15:00のコアタイムあり)

■主要メンバー(抜粋)

KY
慶應義塾大学医学部卒。学部時代に医療情報配信のサービス開発をきっかけにプログラミングならびにデータ解析にはまる。2014年卒業後、東京ベイ・浦安市川医療センターで初期研修終了し、内科医として勤務しながら2016年9月にスタートアップを創業。2020年に当社グループに参画

■当社メンバー出身企業(抜粋)

DeNA/リクルート/グリー/LINE/ミクシィ/エムスリー/エス・エム・エス/メドレー/FiNC/MICIN/カラダノート/GeneTech/エンブレース/Preferred Networks/BASE/ベルフェイス/bitFlyer/メタップス/ブレインパッド/セーフィー/マッキンゼー/BCG/ATカーニー/PwC/ワークスアプリケーションズ/アビーム/アクセンチュア/起業・個人事業主/医師など医療関連 etc

■当社グループ プロダクトは以下をカバーしております(抜粋)

* ヘルスデータプラットフォーム
* 保険者支援(健康保険組合・自治体)
* 医療機関支援
* 製薬・医療機器メーカー支援
* 生損保支援
* オンライン問診
* 遠隔画像診断支援
* 薬剤DB
* 服薬指導システム
* 調剤レセコン/電子薬歴
労働条件 ■勤務時間
 フレックスタイム制有、コアタイム11:00~15:00
 (標準労働時間 1日8時間、休憩60分)

■休日休暇
・土日祝日
・年始年末
・5月1日、5月2日
・有給休暇
 (入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。)
・1週間休暇制度
 (土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能)

■会社制度・福利厚生
・社会保険
 健康保険(関東ITソフトウェア:保養施設・レストラン等利用可能)
 厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費 支給あり(上限10万円まで)
・制度
 - 退職金制度(本採用後2年経過した翌月加入)
 - 産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
 - 介護休業制度
 - 慶弔金規程
・定年 満65歳

■その他
優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2018(大規模法人部門)~ホワイト500」に認定されました。
 <健康維持・健康増進のために取り組んでいます>
 ・健康年齢インセンティブ(実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給)
 ・クラブ活動支援(社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援)
 ・メンタルヘルスケア(ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
 ・過重労働防止対策(残業時間、業務量の確認)
 ・従業員持株制度


■その他、労働条件
 雇用形態:正社員
 給与形態:月給制
 給与改定:年1回(7月)
 試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
 別途残業代付与
 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
応募資格

【必須(MUST)】

・ReactNativeによる設計・開発・運用経験
・GitHubを用いた複数人での開発経験

【歓迎(WANT)】

・UI・UX設計スキルや、UXデザイン経験
・Ruby on Rails などフレームワークを用いたWebシステム開発実務経験
・アジャイル開発の開発プロジェクトのリード経験
・新規事業としてプロダクトに携わったことがある方
・勉強会での発表、技術コミュニティ活動をしている方
・GitHub、Qiitaなどでアウトプットを出している方
・Reactを用いたアプリケーション開発経験
・ヘルスケアに関連するアプリケーションの開発経験
・テックリードの経験
・ES2015以降のJS文法に関する知識
・TypeScriptに関する知識

・ホスピタリティをもって関係者と接することができる方
・モチベーション高く、楽しく仕事ができる方
・自分の得意な分野に関して最新レベルを追っている方
・得意なドメインを持っている方
・基本的なアルゴリズム・計算量・ハードウェア・開発プロセス知識を持っている方
・成功体験から失敗経験まで積み重ねてきている方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2022/05/13
求人番号 2021665

採用企業情報

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