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| 部署・役職名 | 人事企画担当/大手百貨店グループ企業 |
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| 仕事内容 |
大手百貨店を有する、弊社グループのクレジット・金融事業を担う当社において、人事業務全般をご担当いただくお仕事です。 当社はグループの顧客基盤のもとに、新しい金融サービスに向け業務範囲の拡大を図っています。 それに伴い人と組織に関しても、新たな取り組みを行っています。 積極的な中途採用の実施による専門人材の強化、人事制度の改正による成果発揮と適正評価の実現、働き方改革・テレワークの導入による生産性向上とワークライフバランスの実現など。 今後もイキイキとした人と組織づくりに向け取り組む当社で、一緒に実現してくれる仲間をお待ちしています。 【具体的に】 ◇専門人材の強化、組織力強化に向けた採用計画の立案 ◇採用計画の実現に最も適した採用手法・チャネルの選定、実施 ◇求職者に響く、コーポレートサイト採用ページの運営 ◇専門家集団育成に向けた育成計画、教育スケジュールの立案 ◇自律的に学ぶ風土・仕掛けづくりの為の企画提案 ◇人事制度その他福利厚生制度の新規導入および見直し 【魅力】 当社では事業拡大に伴い、会社のビジョンの実現、一人一人がイキイキと輝ける組織づくりに向け、人事制度改正、働き方、採用など様々な取り組みを行っています。 採用・育成のご自身の専門性を発揮し、専門人材強化による組織力アップへつなげるお仕事です。 |
| 労働条件 |
勤務地 ※下記いずれかをお選びください ・東京オフィス（東京都中央区日本橋） ・高槻本社（大阪府高槻市紺屋町） 勤務時間 完全土日祝休み フレックスタイム制 基本勤務時間9:00～17:45 7時間35分（休憩70分） コアタイム無し 業務の都合により自分で勤務時間を調整できる、働きやすいお仕事です。 給与 経験、能力を考慮して決定します 残業手当：残業時間に応じて別途支給 休日休暇 年間休日120日以上 ◇ 年間休日125日 （内訳）土日祝、年末年始休日 有給休暇 10日～（入社半年経過後から） ◇慶弔休暇 出産休暇、育児休職 介護休職 ボランティア休暇 裁判員休暇 福利厚生 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 交通費支給あり 資格取得支援・手当ありテレワーク・在宅OK服装自由 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 交通費支給あり ◇ 共済会 ◇ 百貨店での従業員買物割引制度 ◇ 65歳定年 ◇ テレワーク・在宅OK ◇ 服装自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◇企業での採用経験（目安として3年程度）特に中途採用経験者歓迎 または、人材紹介会社などでの中途採用業務経験(企業対応だけでなく求職者に向き合っていた両面経験が望ましい） ◇人材育成に関する経験 ◇人事企画に関するご経験 【求める人物像】 ◇社内外関係者と円滑なコミュニケーションができる方 ◇受け身でなく、自発的かつ積極的に行動や判断ができる方 ◇根拠を持って、実際の行動を起こせる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/08/25 |
| 求人番号 | 2020236 |
採用企業情報
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