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| 部署・役職名 | 【物流課長候補】京都で創業70年超えの高品質珈琲メーカー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は昭和27年創業。 京都で珈琲づくりを始めてから今日まで、珈琲職人として、さらなる本物の追求を怠らず誇りと責任を持ち、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上をめざしてきました。 また、直営店やボストンにも弊社の珈琲ショップを展開し、営業所や工場を持ち珈琲と向き合い続けてまいりました。 今後も珈琲のおいしさの本質、その本質を秘めた生豆をひたすら追い続けます。 【業務内容】 物流課の課長として、弊社の事業基盤を支え、顧客満足を実現するサプライチェーンマネジメントの一部を担っていただきます。 〈業務詳細〉 ◯生産計画に基づいた倉庫管理 ・季節波動を考慮した在庫計画作成と調整業務 ・保管委託先との連携・折衝（保管・配送） ・出荷予測立案と、倉庫キャパシティを考慮した在庫管理 ◯物流システムの適宜見直し ・販売構成の変更に合わせ、最適な物流システムの見直しや企画立案 ・外部環境を見据えた部門改革 ◯物流課組織のマネジメント業務 〈組織体制〉 課長代理1名、係長1名、メンバー4名、その他（パート・アルバイト・嘱託）3名 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ＜京都本社＞ 京都市右京区西京極 アクセス：阪急京都線「西京極駅」より徒歩12分 【勤務時間】 8:30～17:30 【休日・休暇】 〈年間休日122日以上〉 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、公務休暇 【待遇・福利厚生】 ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜諸手当＞ 在宅勤務手当、家族手当、通勤手当、出張手当、役職手当 ＜福利厚生＞ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度、社員表彰制度、福利厚生施設利用制度、社員旅行 慶弔金制度（結婚・出産・弔事・傷病）、社員持株制度、社員割引制度、人間ドック補助制度 【その他】 喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・物流企画やロジスティクス管理の経験をお持ちの方・マネジメント業務の経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・食品や日用品等の物流企画やロジスティクス管理の経験をお持ちの方・海外輸出入に関わる業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・他部署や外注先と協力、連携して仕事を進めることができる方 ・明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ・マーケティング思考をお持ちの方 ・納期を意識して、丁寧な仕事ができる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/31 |
| 求人番号 | 2015502 |
採用企業情報
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- 資本金25百万円
- 会社規模非公開
- 食品・飲料
- その他
