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| 部署・役職名 | 【シニアコンサルタント】顧客の組織変革を導くメンバーを募集！！ |
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| 仕事内容 |
■募集背景 弊社では「10年後の営業組織の当たり前を作る」ことを目標に、営業の生産性を高めるプロダクトを提供しています。 単なる効率化だけではなく、組織の理想像から提案することで、営業が付加価値の高い業務に集中できる世界を実現します。 そのために、より多くの組織に理想を提案し、弊社サービスを導入いただく必要がありますが、 同時に弊社の組織自体も模範となるような強い組織である必要があります。 強い組織を共に作ってくれる仲間を募集しています。 ■仕事内容 当社のProBuddyとして、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・経営者様、企業様と伴走し当社の独自理論や組織文化の定着、組織作りのお手伝い ・営業組織の課題特定とソリューションの立案と実行 ・経営、営業データの整理と分析 ・営業組織の課題ヒアリング ・商談のアポイント獲得と実施 ■チームについて 前職が以下のようなメンバーで構成されています。 キーエンス,Sansan,DeNA,リクルート,プルデンシャル,あしたのチーム,デロイト,EY 課題解決が好き、仕組みを作るのが好きなメンバーが多いです。 ■新しい仲間に期待したいこと ・新しい仕組みや戦略、施策を顧客はもちろんのこと、社内に醸成 ・顧客の売上最大化に夢中になる |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00－18:00（休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム13:00－16:00） 【休日休暇】 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） 有給休暇（入社時に5日付与、入社半年時に5日付与） 【勤務地】 本社（渋谷） 原則出社、御状況によりリモートワークも可 【雇用形態】 正社員 ※試用期間：入社後3ヶ月 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティング業務経験 or 法人営業経験・論理的思考力 ・言語化力 ・散在した情報や課題を整理する力 【歓迎（WANT）】 ・SFAの設定、実装経験（SalesforceやHubSpotなど）・KPI設計の経験 ・法人営業経験 ・マネジメント経験 ・経営、組織人事に関する職務経験 ・コンサルティング業務経験 ・分析業務経験 ・経営者様や企業様に積極的にコミュニケーションをとりハンドリングする力 ＜求める人物像＞ ・人や組織の成長に貢献したい方 ・人からエネルギーをもらわないと動けない方ではなく、内発的なエネルギーで動ける方 ・原因理由を他責にせず、できる理由を考え抜ける方 ・コミュニケーションがマメで報連相を大事にしている方 ・自身や会社、顧客の成長のために真摯に現実を受け止め行動変容できる方 ・頭を使うことが好きな方 ・オーナーシップがある方 |
| アピールポイント | フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/05/13 |
| 求人番号 | 2015200 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- ソフトウエア
