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部署・役職名 | 【Webコンサル/マーケティング】お客様の抱える課題を、デジタルの力で解決する |
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仕事内容 |
デジタルによるビジネス拡大に取り組む企業が増える中、これから取り組もうとされている企業を中心に、新規開拓の営業を行っていただきます。 デジタル技術を活用し、お客様の課題を解決する提案を行う仕事です。 ・「集客に悩んでいる」というお客様には、Web広告やSEO対策を ・「認知度が低い」というお客様には、ブランディングサイトを ・「採用ができなくて」というお客様には、求人サイトを ・「社内の環境を整備したい」というお客様には、ネットワーク・サーバ、インフラの改善を 様々な課題に対し、幅広くご提案でき課題解決へ導きます。 【具体的な業務内容】 ・お客様の課題を解決に導くソリューション提案 ・大手企業、中堅企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・提案書・見積・スケジュールを作成して、お客様に提案 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者 )を巻き込んだ提案 ・提案内容を元にお客様と詳細を詰め、再度見積・スケジュールを提出 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ・受注後、納品までの進行管理 お客様と深い信頼関係を築き、自分自身も知見を深めることができます。 キャリア志向によっては、メンバーマネジメントもお願いしたいと考えています。 ■大切にしていること 顧客の顕在的ニーズだけでなく、潜在的なニーズを引き出すために、まず信頼関係を築くことが大切。 ものを売って終わりという営業ではなく、お客様に成果をだしてもらうことがゴール。 お客様の役に立つ営業として同じ立場に立ち、寄り添い、ともに成長を目指して並走し続けています。 そのために常にお客様視点で考え、“本当に良い提案は何か”ということを意識するようにしています。 サービスや商品がヒットした際はお客様とともに喜びを分かち合うことができます。 【募集背景】 当社は、システム受託開発に加え、Webやデジタルを活用したプロモーションの企画から運用までをトータルでサポート。 お客様は大手企業様を中心に、教育業界、メーカー、小売業、通信業、航空会社等幅広く、これまで培ってきたサイト制作・アプリ開発・システム構築のノウハウを元に、お客様の課題を解決すべく、最適なIT施策・戦略をご提案します。 また、中期事業計画に基づき売上を拡大する施策の一つとして、3年後に営業組織を約2倍に急拡大いたします。 |
労働条件 |
試用期間:3ヶ月(条件変更無し) 就業時間:10:00~19:00(実働8時間) 休日:土曜、日曜、祝日 ※2022年度の年間休日126日 休暇:有給休暇、夏季、年末年始、慶弔、出産・育児、介護 リモート勤務可能 【福利厚生】 • 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) • 通勤手当支給(上限5万円迄) • 確定拠出年⾦制度(401K) • 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助⾦ • 慶弔・⾒舞⾦制度 • 財形貯蓄制度 • 従業員持株会制度 • ベネフィット・ステーション • ヒューマングループ各サービス割引制度(保育・介護施設、英会話スクール、ネイルサロン 等) • 共済会 • ライフイベント手当 扶養している⼦のライフイベントにより一時⾦を支給 (例)保育園・幼稚園入園時50万円支給 • 部門サークル⾦(懇親を深めることを目的に支給) • 半期毎表彰制度 • 各種団体保険割引 【休日/休暇】 年間休日数126日(2023年度) • 完全週休2⽇制 • 年次有給休暇 ※入社6か月後に10日間付与 • 年末年始休暇 • 夏季休暇(4⽇間付与) • 有給休暇 • 慶弔休暇 • 出産・育児休暇 • 介護休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マーケティング業務経験1年以上【歓迎(WANT)】 ・営業経験(法人)新規既存問わず・新規顧客開拓経験 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/01 |
求人番号 | 2013536 |
採用企業情報
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