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【システム企画1課(課長)】世界75ヵ国で事業を展開/総合人材サービス会社の日本法人

年収:900万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 【システム企画1課(課長)】世界75ヵ国で事業を展開/総合人材サービス会社の日本法人
職種
業種
勤務地
仕事内容 【弊社について】
世界75カ国・地域に2,200のオフィスを持つ米国総合人材サービス会社グループの日本法人で、”We power the world of work”を企業理念に掲げ、約3千人の従業員が働く総合人材サービス会社です。デジタル化の波を受け、かつてないペースで変革するビジネスの成功の「鍵」となる人材サービスを提供しています。このミッションを達成するため、社員一人ひとりの「WILL(なりたい・やりたい)」を尊重、実現できる環境を整えています。

【部門について】
本ポジションを所管する部門では、スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、弊社フロント業務やバック業務に関する基幹システムとその周辺システムを統括しています。
絶え間ない変化の中で弊社のミッションを成功させるために、システムのモダニゼーションを推進しています。米国本社をはじめグローバルチームやリージョンチームとの連携も発生いたします。また、Big Dataの収集、分析、AIの活用と言った先端テクノロジーも積極的に導入し、革新を進めています。こうした環境に加えて、外資系企業ならではの裁量の大きさ、スピード感のある環境での大規模システム企画提案や開発、マネジメントに携わることができる部門です。

【仕事の内容】
人材・顧客管理システムなどのフロントオフィス関連システムの企画・開発・運用業務をお任せします。また、プレイングマネージャーとして、各プロジェクトのリードや進行管理や予算管理のみならず、中期的なチームビルディング / メンバーの育成 / ベンダー管理もお任せします。

・フロントオフィス関連システムの予算・コスト管理、発注管理、課題・リスク管理など
・各プロジェクトの新規開発・保守開発の要件定義 / 設計のリード
・各プロジェクトの予算管理、人員調整、外注管理、外部の協力会社との渉外や社内の他部署との連携、調整業務
・各システムの運用業務の管理及び業務改善・効率化
・組織ラインマネージメント
・ベンダーマネージメント
・ビジネス部門を含むステークホルダーとの重要なマイルストーンの設定や意思決定の促進

【働く環境】
弊社では「人を大切にする」カルチャーがあり、社員間の距離が近く、親しみやすい風土があります。個人の意見が尊重され、誰にでも直接意見できる風通しの良い環境です。そのため、システム部門とユーザーはパートナーシップで結ばれており、自身の成果を肌で感じることができます。社員に対する投資を積極的に実施しており、エンジニア技術特化トレーニング等、エンジニアとしてさらなる成長を目指せる環境の整備を進めております。また、評価制度に関してもエンジニアに特化した独自制度を導入予定です。さらに、ワークライフバランスの充実を実現するため、有給取得推進、フルフレックスやリモートワークを積極的に推進しており、働きやすさを重視した環境が整っております。
労働条件 【勤務地】みなとみらいオフィス(神奈川県横浜市西区)
アクセス:「桜木町駅」or 「みなとみらい駅」徒歩5分
喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
転勤:当面無

【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間:有(3ヶ月)
試用期間中の勤務条件:変更無

【働き方】
コアタイム無しのフルフレックス制。
職種・個人に合わせたスケジュール調整可能。
全社平均残業時間は23時間/月

【福利厚生】
産休育休取得率は100%、復帰後プログラムも整備。
実績例!2019年度) 取得対象者、女性25名-取得者25名 男性14名一取得者8名。

【制度】
在宅勤務制度・確定拠出年金制度(退職金)・産前産後休暇・育児休暇・積立休暇・福利厚生カフェテリアプラン
寮・社宅:無
退職金:有(確定拠出年金)

【給与】
月俸制
賞与:年2回
昇給:年1回
残業手当:無(管理監督者のため)
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30,000円/月)

【就業時間】
所定労働時間:8時間00分
休憩:60分
フレックスタイム制 (コアタイム無)
残業:有 ※残業全社平均:23H
フレックスタイム制を活用して効率良く仕事を進めています。

【休日・休暇】
年間休日:123日
内訳:土曜 日曜 祝日 年末年始6日
有給休暇:入社時付与(入社月により付与日数変動)

【社会保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
応募資格

【必須(MUST)】

◆IT管理職としての経験(2年以上)
◆システム開発経験(企画から要件定義、基本設計まで)(3年以上)
◆システム開発のプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
◆ウォーターフォール開発やアジャイル開発の経験と理解、ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解
◆グローバル企業及び多文化環境における業務経験


【歓迎(WANT)】

◆入社後に業務知識(業界全体、当社固有)を継続的に学習する意欲のある方
◆過去の経験に囚われず、新しい技術を習得し、継続的に自分を高め、対応領域を拡張できる方


アピールポイント 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/05/12
求人番号 2012239

採用企業情報

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