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部署・役職名 | 【現場責任者候補】施工管理職《新築案件9割/直行直帰可能/1人につき1案件》 |
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仕事内容 |
■仕事内容 建設現場における品質・工程・予算・安全管理などの施工管理をお任せ致します。 新築工事をメインに取り扱っており、ご経験に合わせ、RC造マンション、S造介護施設、木造戸建て住宅等をご担当頂きます。 ・RC造の場合:工期は約1年/7~10階建規模を担当 ・S造の場合:工期は3ヶ月から5ヶ月/50坪~300坪程度の平屋または2階建てを担当(一部、店舗の新装や改装、原状回復工事あり)。 ・戸建ての場合:3棟以上の現場を担当 ※担当する案件は経験やスキルなどによって決定いたします。受注までの業者へ発注などは別担当者が担っており、現場に集中できる環境となっております。 ■担当エリア 現場は関東エリアの1都3県のみ。特にマンションの場合は23区内徒歩10分圏内がほとんどです。 本社(江戸川区中葛西)へは、月に2~3回の会議来ていたいただくことになりますが、それ以外は現場への直行直帰が可能です。 ■入社後の流れ あなた自身の経験を活かせる環境でご活躍いただきたいという想いから、会社に慣れてすぐにリーダー候補として現場管理をお任せいたします。 ■オススメポイント ・基本的には1人につき、1案件をお任せする為、複数案件を担当することが無く無理なく働いていくことが可能です。 ・残業時間…月平均45時間程度となっており、繁忙期・工期遅延等なければ19時ごろには皆現場を出られています。 ・研修制度…オンライン講座の無料受講 ・資格取得支援制度…社内規定により、社外講座受講料・受験料の支援、合格祝い金 ■当社の特徴 ・当社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造マンションやS造介護施設、事務所ビル、有名チェーン店舗まで幅広く受注しております。 案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注している為事業の安定性を実現しています。 また、デベロッパーや店舗オーナー、地主様等から直接受ける元請けが9割を占めている為、案件のコントロールがしやすいことも特徴です。関連会社の土地活用案件も100%当社で施工しております。 ・当社には一級建築士をはじめ、一級施工管理技士など技術者が多数在籍しています。会社としても鉄骨造や木造など幅広い案件を担当しており、顧客のニーズに応えるべく社員ひとりひとりが高い技術力で対応しています。建物の用途により施工方法は変化しますが、当社の気持ちは変わらず常に高品質を追求し、竣工を目指していきながら顧客の笑顔が当社の笑顔になるようにより一層の努力を図っていきます。また、当社代表も元々20年近く現場監督をやっていたという経験から、職人が働きやすい会社を目指して今後も体制を整えていきたいと思っております。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社/東京都江戸川区 最寄駅:東京メトロ東西線 葛西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:有(期間:6ヶ月※条件の変更無し) 【給与】 賃金形態:月給制 ※経験・能力により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により支給 【就業時間】 就業時間:8:00~17:00(所定労働時間:8時間0分) ■プロジェクトにより変動あり ■平均残業時間:45時間/月 休憩:60分 時間外労働:有 【休日休暇】 年間休日数:105日 休日休暇形態:週休2日制 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 日曜、祝日、その他一部土曜休み GW、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 【手当】 通勤手当:有 月額50,000円まで支給 住宅手当:無 家族手当:無 残業手当:有 【厚生年金基金】 無 【社会保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【福利厚生その他】 ■役職手当 ■資格支援制度 ■研修制度 寮社宅:無 退職金制度:無 【教育制度/資格補助】 ■資格取得支援(受験費用・社外講座受講費用一部補助、合格祝金支給) ■社内研修(WEB講座の無料受講など) 【面接】 面接時、筆記試験(適性検査)を行いますが、合否に関係いたしません。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・RC造またはS造の新築施工管理の経験がある方(5年以上)・建築施工管理技士1級 【歓迎(WANT)】 ・普通自動車免許(AT限定可) |
アピールポイント | 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/19 |
求人番号 | 2010593 |
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