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| 部署・役職名 | 【東証プライム/メガベンチャー】HRBPとして働いてみませんか？ |
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| 仕事内容 |
【企業概要】 当社は、ゲーム、広告・メディア、メタバースと事業を積極展開し、第2の成長ステージにおります。 事業をグループ全体で成長させていくために、グループ企業のHRビジネスパートナーとして経営陣と連携し、組織課題の解決、事業を促進させるための施策立案・実行を担当していただきます。（100~200名規模のグループ会社で、経営に近い位置でスピード感を持って業務に取り組むことが可能です） 【業務内容】 ・採用、教育、制度、労務管理の人事領域の計画立案、実行支援 ・契約管理、福利厚生業務、社内イベント等のインナーコミュニケーション業務 ・広報業務 ・予算策定等の数値管理業務 |
| 労働条件 |
■月給制 ・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有 ■給与改定：年2回（2月・8月） ・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。 ■賞与：年2回（2月・8月） ・会社業績、個人業績等によって決定。 ■試用期間：あり（3ヶ月） ■勤務地：港区 ■休日休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、 年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用、育成、人事制度、労務管理などのいずれかの人事経験を2領域以上有している事（3年以上）・IT／ゲーム／エンタメ／メディア業界いずれかの知見 【歓迎（WANT）】 ・当社の事業・組織・人に関心を持てる方・サービスマインドをお持ちの方 ・正確かつスピーディに業務をこなすことが得意な方 ・待ちの姿勢ではなく、自発的に業務に取り組むことができる方 ・人事、管理部門におけるマネジメント経験がある方 「求める人物像」 ・優れたコミュニケーション能力 ・バランス力/調整力 ・ロジカルかつ柔軟な思考 |
| 更新日 | 2022/06/20 |
| 求人番号 | 2009285 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- ゲーム
