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【工場長候補】高いシェアを保有するフィルターメーカーが工場長候補を募集します。

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

部署・役職名 【工場長候補】高いシェアを保有するフィルターメーカーが工場長候補を募集します。
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆当社について
当社は、1978年に「産業用精密ろ過フィルター」の専門メーカーとして創業しました。
フィルター関連製品、ハウジング製品、オゾン関連製品の開発・生産を担うことで、産業界の成長を支えてきました。
当社は、分級ろ過という不要な粒子をふるい分ける技術を保有しており、2006年には経済産業省から
「元気なモノ作り中小企業300社」へ選出されるなど、ニッチな市場で、高い競争優位性を確立しています。
フィルター事業の成長はもちろんですが、培ってきたノウハウを活かし、水処理分野・コンシューマー事業・海外展開の拡大等、
新たな分野にも積極的に挑戦しています。

◯国内トップクラスメーカー
 「ろ過フィルター」の開発・生産企業として40年前に誕生した当社は、固有技術を強みに幅広い産業に貢献しながら成長を続けています。
 今後は、固有技術の応用だけでなく、将来を見据えた新規分野の開拓も積極的に進め、「100年企業」を目指していきます。

◯海外進出
 4ヶ国に販売拠点を構え、海外での販路拡大に取り組んでいます。知名度はまだまだですが、高品質かつ付加価値のある製品を提供する
 ことで、先ずは国内と海外の売上比率を5:5にすることを目指します。海外拠点の更なる拡大も検討しています。

◯充実した教育制度
 「企業は社員の能力開発とその具現の機会を提供するステージである。」という企業理念に基づき、企業内大学制度である
 「スマッキーカレッジ」を運営し、自己啓発の支援制度も整えています。今後も人材育成に力を入れています。

◯新しいこと・挑戦的なことでも提案できる社風
 上司との距離が近く相談しやすい環境のため、挑戦したいことがあれば会社へ提案することも可能です。 

◯働き方
 年間休日:毎年125日以上(2020年:131日)/土日祝祭日休み/女性育休取得率100%
 全社平均残業時間:25時間程度

■職務内容
・ 工場の全般的なマネジメント
 (生産管理、品質管理、原価・購買管理、安全管理、衛生管理)
・ 工場の人事組織編成/採用計画立案/部下のパフォーマンス管理


〇募集背景
現任者が定年年齢に近いため、後任者を募集します。
労働条件 面談にてお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

・製造、生産管理、品質管理など、生産系の職務経験5年以上
・生産部門の部長級以上の管理職経験5年以上(工場の社員人数は100名以上が好ましい。)
・明るく真面目に仕事に取り組める方
・管理者として問題解決能力、対外的説明能力を有し、リーダーシップを発揮し全体をまとめられる方
・会社の成長と共に歩んでいただける方

【歓迎(WANT)】

・ISO9001または16949認証取得・維持の経験
・GMP(医薬品及び医薬部外品の製造・品質管理基準)構築
・英語の業務使用経験(TOEIC 650点程度)


アピールポイント 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2022/05/19
求人番号 2006456

採用企業情報

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