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(ERP本部)SAPコンサルタント~東証一部上場/黒字経営を続ける安定経営~((ERP本部)SAPコンサルタント~東証一部上場/黒字経営を続ける安定経営~)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 (ERP本部)SAPコンサルタント~東証一部上場/黒字経営を続ける安定経営~((ERP本部)SAPコンサルタント~東証一部上場/黒字経営を続ける安定経営~)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務概要
SAP関連プロジェクトにおいてモジュールコンサルタントとして案件に参画いただきます。
(豊富なSAP案件での上流ポジションとして案件にアサイン)
当社若手社員、ビジネスパートナー数名を率いた体制のリーダー(案件責任者)としてマネジメント面での役割も担っていただきます。

■本部について
現在、同部には約60名の社員と80名のパートナーが在籍しております。
認定コンサルタントも多数在籍しており、「短納期・低コスト・高品質」をテーマとした的確な課題抽出・ニーズ把握に加えて、現場レベルでの業務改善、及び経営レベルのリスク低減と効率向上という両軸の観点から改善提案を行っています。
また中堅企業向け入力テンプレートを始めとする、短期間かつ操作性・信頼性の高いシステム構築と、顧客の経営環境に合わせたソリューション提案が当社の特徴です。特に人事管理・財務経理/管理会計、販売管理に豊富な経験を持ち、最近ではWeb環境でのインターフェースソリューションも提供しています。

■案件事例
・メンタルヘルスケア業界へのクラウドSAP導入の実現
・SAPへのアドオン開発は一切せず、当社他本部の得意ソリューションとの組み合わせによりお客様要望を実現(SAP×Kintoneでの帳票管理、データ分析、データ連携)など、その他多数。

【会社の標語:お客様には”感動”を、社員には”夢”を】
お客様に感動を与え、社員に夢を実現してもらうための基盤として、資格取得支援や、今まで経験が無い分野、業務にチャレンジできる環境を整えています。
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3か月)
就業時間:9:00~17:40(休憩50分)
 ※フレックス勤務制度あり(コアタイム10:00~15:00)
 ※お客様先勤務の場合は勤務先の所定勤務時間に従う
休日:土日、祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休業(3日間)、
   創立記念日休業(1/18)、特別休暇
 ※お客様先勤務の場合は勤務先の所定休日に従う
残業:あり(平均月20時間)
年収:700万円~900万円
 ※月給:約450,000円~約565,000円(25時間分のみなし残業手当含む)
 ※賞与:6月、12月の2回支給
社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置)
応募資格

【必須(MUST)】

・SAPプロジェクト経験(要件定義工程の経験3年以上)※モジュール不問
・各種モジュールカスタマイズ知識、パラメータ設定経験


【歓迎(WANT)】

・若手の育成、マネジメントに関心があること
・SAPクラウド関連(SaaS型ERPでのフィットスタンダード導入)へ興味、意欲があること



【以下資格がある方歓迎】
・SAP各種コンサルタント資格
・SAPクラウド関連資格

【募集背景】
中期計画としてプライム案件比率の拡大を掲げています。
具体的にはSAPのクラウドパートナーとしてBusiness ByDesignのライセンス販売~初期の導入に注力しています。
高い技術力と実績に裏付けされた信頼により、今後も多くの案件受注が見込まれているため、体制強化に伴う募集となります。

【求める人物像】
・部下の教育をしっかりして頂ける方
・新しい技術や領域に興味があり、チャレンジする意欲がある方

【本部からのメッセージ】
★クラウド型のERP、特にSaaS型のERP領域の事業化を加速!★

クラウド時代、特に中堅・中小企業をターゲットとした市場は、大手企業の参画も少なくまだまだホワイトスペースな部分が多くあります。当部はSAP社のS/4HANACloud(essentials edition)やBusinessByDesignを軸にこの領域でマーケットリーダーの地位獲得を目標としています。
SAP導入プロジェクトというとアドオンが多く、導入まで2、3年かかるイメージがあると思いますが、当社はFit to Standardでの導入を強固に推進、半年~1年で実現させていきます。(SAPで実現不可な要件は当社のソリューションとの組合せによりカバー)
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「お客様の業務をシステムに合わせる」
よく聞く言葉ですが、理想と現実は異なり実現に至らない事が多い中、本気で理想を実現しようという意欲のある方、中堅・中小のERPマーケットを一緒に盛り上げていく、立ち上げたいという意思のある方、是非当社で一緒に理想を実現しませんか?

お客様の業務を変える気概のある方を募集しております!
アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2022/01/14
求人番号 2005740

採用企業情報

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