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部署・役職名 | 【基本的にフルリモートもOK】社長直下 医療DX 新規事業企画(データ系に強い方) |
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仕事内容 |
本事業は非常に有望な事業で、立ち上げになります。 年明けにまた資金調達予定です。 今後ますます発展が見込める(遠隔医療等の)メディカル領域です。 「医療を再定義する」というミッションを掲げ、今後も医療体験を変えていく事業をどんどん立ち上げていく予定で海外も視野に入れておられます。 経営陣はベテランで、事業センスもあり大変期待されている企業で、今のタイミングで入られた方はとてもよい成長フェーズに貴重な経験ができると思います。さらなる投資が入る予定。グロースが見込める新規事業も複数立ち上がる予定です。 コロナの前からフルリモートでやっておられ平均残業も10時間以下という非常に働きやすい企業でもあります。 ロビイング活動も積極的にやっておられ(お上手で)国や行政とも今後色々取り組む可能性があります。 【魅力】 ◆基本的にフルリモートでの勤務となるため、日本国内であれば東京在住でも仕事が可能です。コアタ イム無しのフルフレックス制も導入しているため、自分のペースで仕事ができます。 ◆残業は月平均10時間程度 。 ● お任せしたいこと ○ 代表直下で医療データをどう集めるか?集めたデータをどう運用(ビジネス化)するか䛾戦略立案〜実行 ○ 医療ヘルスケア領域で0→1、1→10、10→100䛾事業開発を行い、時価総額桁を一つ上げる ● 求める人物像 ○ 外資系コンサルティングファーム医療セクターに所属されている方 ○ DTcやバイオバンク系䛾事業会社で事業開発䛾経験をお持ち䛾方/ ex):平安保険やアテナヘルスケア ○ これまで䛾仕事䛾向き合い方として、当社䛾Valueにフィットする価値観をお持ち䛾方 ○ 医療(分野問わず)について強い課題間や使命感を持ち、ネクイノを通じて再定義していきたいと考えている方 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり (3カ月) 就業時間:5:00~22:00(休憩1時間)※コアタイムなしのフルフレックス制度を採用 休日:121(土日、祝日)年間の土日祝日と同日数、その他会社が指定する日数(各月の休日数は会社カレンダーによる) 休暇:有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇(3日)、子の看護休暇、介護休暇、ととのえ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇 残業:あり / なし(月平均10時間 / 月20時間を超える残業代は追加で支給) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ※その他詳細については面接時にお伝えいたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 〇 医療ヘルスケア領域における新規デジタルソリューション創出及びロードマップ策定経験○ 新規事業䛾立ち上げに関する一連䛾業務(市場調査、顧客ニーズ・課題分析、事業計画䛾策定)経験 ○ 異業種企業とアライアンスからプロジェクトマネジメント〜事業立ち上げ経験 【歓迎(WANT)】 SOつきます。 ● 本ポジションに合いそうな方 ○ 外資系コンサルティングファーム医療セクターに所属されている方 ○ DTcやバイオバンク系事業会社で事業開発経験をお持ちの方/ ex) ○ 医療(分野問わず)について強い課題間や使命感を持っている方 |
更新日 | 2021/12/27 |
求人番号 | 2003604 |
採用企業情報

- 新規事業多数予定のフェムテック (新しい医療体験に挑戦する医療テック )
- 会社規模31-100人
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会社概要
「世界中の医療空間と体験を再定義」をミッションに、ひとりでも多くの⼈々に、「医療」をもっと⾝近に、そして信頼
してもらえるように、世界中の⼈々が、⽇本が誇る「医療」にたどり着けるように、私たちは⼈々と医療の間にICTのチカラで橋をかけます。
ICTの活⽤により医師、看護師、薬剤師などの医療者と⽣活者をつなぐことで、診察だけでなく健康管理⽀援から未病対策など利⽤者の⽣活スタ
イルや健康状態に寄り添うサービス提供します。
現在は、主に女性の生理やピルの新しい事業が順調ですが、今後幅広い事業展開が予定されており、それに投資も入っております。
【魅力】
◆基本的にフルリモートでの勤務となるため、日本国内であれば東京在住でも仕事が可能です。コアタ イム無しのフルフレックス制も導入しているため、自分のペースで仕事ができます。
◆残業は月平均10時間程度 。
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