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[GRCS]法務・コンプライアンスコンサルタント

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 [GRCS]法務・コンプライアンスコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 事業のグローバル化やAIやRPA等の技術革新により、企業が対応すべき法務・コンプライアンスリスクは複雑化の一途をたどっています。そうしたリスクへの対応に課題を有するクライアントに、法務・コンプライアンス領域はもちろん、関連する経営管理領域も幅広くカバーし、全体最適を目指したソリューション提供を行っていきます。

<プロジェクト事例>
・グローバル法務・コンプライアンス体制構築支援
・贈収賄リスク評価及び対応体制構築・改善支援
・各種コンプライアンス違反への対応体制確立支援
・品質偽装対応等、品質コンプライアンス体制確立支援
・デジタル技術を活用した法規制対応体制確立支援
・グループ法務機能・法務部門の高度化支援
・輸出管理等、トレードコンプライアンス態勢構築支援
・AIを活用したビジネスのリスクマネジメント支援
・知的財産・営業秘密管理の高度化支援

<想定職位>
コンサルタント~シニアマネージャー

<役割及び責任>
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、法務・コンプライアンス領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言
【Manager以上】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)
・法務・コンプライアンス領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献
労働条件 契約期間:期間の定め無
試⽤期間:有
就業時間:フレックスタイム制 ※採用区分によって違いあり
休⽇:土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)、その他会社の指定する日、有給休暇(初年度10日、最大年20日)、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
残業:有
年収:575万円~1500万円
年収備考:予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
福利厚生:
◆昇給年1回、賞与は業績賞与
◆通勤手当
◆公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、退職金制度(在籍2年以上)、マッサージルーム(東京事務所内、施術費用:30分、500円)、各種サークル・クラブ活動
◆時短勤務制度
応募資格

【必須(MUST)】

■必須条件:下記いずれも必須となります。
 ・法務・コンプライアンスに関わる知識・知見のある方
 ・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方

【Manager以上の候補者の場合】
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

■歓迎スキル
・業務・組織・人事改革等に関するプロジェクト実績をお持ちの方
・コンサルティング経験をお持ちの方
・弁護士資格(国内外問わず)をお持ちの方
・法務部門・コンプライアンス部門等での勤務経験をお持ちの方
・官公庁・自治体・団体・独立行政法人等で、法令等のの調査・立案・執行にかかわった職務経験をお持ちの方
・法科大学院、海外のロースクールを卒業された方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・貿易実務・安全保障輸出管理に関する職務経験をお持ちの方

■フィットする人物像
・コミュニケーション能力に優れた方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方
・企業や組織の法務・コンプライアンス機能の現状に問題意識を有されている方
・自己マネジメント力の高い方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
・責任感を持って、仕事を遂行できる方
・国内外の法規制やAI関連等の新規ビジネスの最新動向に関心があり、その動向に伴い変化する企業課題に積極的に対応する意欲がある方
更新日 2021/12/24
求人番号 2002274

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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