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| 部署・役職名 | 【マンダリン必須】Regional HR Generalist@ 100＋名 ヨーロッパ系テクノロジー企業！ |
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| 仕事内容 |
＜仕事内容詳細＞ － グローバルマーケットを率いるリーダー企業で、日本は同社の中で最も勢いのある市場の一つとなります！ － 本ポジションではAPAC HRまでレポート頂き、 日本に加え、アジア圏でもう一か国のHRをマネジメント頂きます。 － 様々な地域の同僚と密接に連携、リージョン及びグローバルプロジェクトにも参画頂く戦略的かつハンズオンな役職です！ － マンダリン、日本語、英語のスキルが必須となりますので、お持ちの語学力を存分に活かしながらリージョンレベルの役職へステップアップされたい方は必見です！ ＜コンサルタントの声＞ This position will cover a wide range of duties including: － HR Business Partnering － Partner with managers to offer support and advice on how to help the business reach its goals through HR initiatives － Talent development – Implement and carry out development programs － Talent Management － Employee engagement － HR Operations － Employee relations － C＆B planning and execution （payroll for Japan only, using vendor） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － Bachelor's degree or higher－ Business level English － Business level or higher Mandarin Chinese － High business level or higher Japanese － 8＋ years relevant HR experience in wide areas － Strong communication skills － Proactive mindset － Ability to work quickly and attention to detail 【歓迎（WANT）】 － Mandarin, Japanese, and English language skills highly desired |
| 更新日 | 2021/12/23 |
| 求人番号 | 1999412 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 メディカル
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- More than 200 accounting & finance introductions at 外資系 companies in Japan.
- (2021/03/26)
