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【WEBエンジニア】国内最大級グルメサービスが手がけるモバイルオーダー(新規プロダクト)開発をお任せ!※東証プライム上場企業※

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【WEBエンジニア】国内最大級グルメサービスが手がけるモバイルオーダー(新規プロダクト)開発をお任せ!※東証プライム上場企業※
職種
業種
勤務地
仕事内容 【サービスについて】
弊社では、月間約1億人(※1)のユーザーが利用する日本最大級のグルメサービスで培ってきたブランド力と顧客基盤を最大限に活かし、飲食店の業務課題解決に向けた総合DXサービスを展開しています。
弊社が手掛けるモバイルオーダーシステムは、飲食店に溢れる「待つ」を解消し、もっとスピーディーで、もっとストレスのない店舗体験を提供することをミッションとしています。2022年6月にパブリックリリースを行なった1→10のステージのプロダクトで、日本最大級の飲食業界プラットフォームという盤石な基盤の上でグロースさせていく新規事業です。
※1 2022年7月現在 PC、スマートフォンブラウザ・アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。

【ポジション】
ポジションはモバイルオーダーシステム開発チームのエンジニアを予定しています。
・Ruby on Rails を軸にしたサーバーサイドエンジニアのポジション
・TypeScript+Next.js(React) を軸にしたフロントエンドエンドエンジニアのポジション
がございます。どちらか専業というよりはマルチスタックな経験を積めるポジションです。

【具体的な業務内容】
・モバイルオーダーシステムの機能開発/運用/保守
・企画担当と連携したサービス仕様/システム要件の定義と調整、サービス改善提案など上流部分も担当可能
・Ruby on Rails を用いた Web アプリおよびスマホアプリ向け API 設計/開発
・TypeScript+Next.js(React)を用いた Web フロントエンド設計/開発
・仮想化技術を用いたインフラ/開発環境構築/管理の一部

【業務の進め方】
プロジェクトマネージャー・エンジニアリングマネージャー、テックリードと協力してプロジェクトを推進していきます。
開発はスクラムベースで、企画、デザイナー、エンジニアが一体となり、密にコミュニケーションを取りながら進めます。
サービス仕様の検討段階からエンジニアも参画して開発を進め、おおよそ週1回のペースでリリースを繰り返しています。
プロダクトの特性上、専任のQAチームを置いており、しっかりと検証をしたうえでリリースを行います。

【使用する言語・ツール】
・WEB アプリフレームワーク:Ruby on Rails
・フロントエンド:TypeScript+Next.js(React)
・データベース:MySQL
・リアルタイム連携:Firestore
・仮想化技術:Kubernetes/Docker/Docker Compose
・API開発:Swagger
・自動テスト:Rspec
・開発プラットフォーム:GitHub
・CI/CD:CircleCI
・タスク管理/ナレッジ管理:Asana/Confluence
・オンラインホワイトボード:Miro

【仕事のやりがい、成長できるポイント】
・モダンなスキルセットで開発できます。
・マルチスタックな経験を積むことも、未経験の領域に挑戦することも可能です。
・開発チーム内だけでなく、企画・デザイナーと共に一つのチームとしてプロダクトを発展させていきます。
・「誰にどのような価値を届けるのか?」「最速で最適な打ち手は何か?」といったプロダクト成長の初期段階での経験を積むことが出来ます。
・日本有数のユーザー基盤と飲食店基盤を保有しているため、他社では経験できないダイナミックな展開に関わるチャンスがあります。
・心理的安全性の高いチーム開発により、お互いに学びあえる、成長しあえる環境です。

【働く環境】
・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。
・勤務はリモート推奨(出社規定なし)で、気軽にチャット・ビデオ通話等でコミュケーションを取りながら、チーム開発を進めています。
労働条件 【試用期間】
試用期間あり(3か月)
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

【就業形態・就業時間】
フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間)
コアタイム:午前10時00分~午後3時00分
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
※ご経験に応じ、管理監督者および裁量労働(残業手当支給無)での採用となる可能性がございます。

【休憩時間】
就業時間中に1時間

【福利厚生】
弊社が創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。
今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。

・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・在宅勤務環境⼿当
・社内部活動補助
・無料人間ドック(定期健康診断)
・EAPカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能)
・育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可)
・子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇、子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇)
・家族手当(支給条件有)
・ボランティア休暇

【休日・休暇】
完全週休2日制
所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3)
休暇:夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与

【従業員に対する受動喫煙対策】
あり:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【学習支援】
・自己学習支援制度あり
応募資格

【必須(MUST)】

・Ruby on Rails での開発経験 or TypeScript+Next.js(React) での開発経験
・WEBサービスの設計・開発・運用の経験
・企画担当と連携しながら開発を進めた経験
・チーム開発経験(人数・規模は問いません)
・アジャイル開発経験(人数・規模は問いません)

【歓迎(WANT)】

・スタートアップなど少人数組織での開発経験
・CI/CDの知識と経験(環境構築や運用経験があれば尚可)
・エンジニア育成経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/08/04
求人番号 1997765

採用企業情報

採用企業

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