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| 部署・役職名 | エリアマネージャー候補_希少なアンチエイジング専門店として話題沸騰！業界注目の急成長企業 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は健康食品・化粧品・美容雑貨を取り扱う 日本初のアンチエイジング専門店をチェーン展開しております。 女性の「美と健康」の悩みを、もっと気軽に、もっと身近に解決することで、誰でも美を楽しみ、 自らの健康増進に取り組める革新的なアンチエイジング社会の創造を目指しています。 「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」とは、膨れ上がる医療介護費を抑制することです。 私たちは、この社会的課題の解決に挑戦します。 【職務概要】 エリアマネジャーとして店舗、担当エリア内の売上アップを目指し、店舗管理や在庫管理等の各種マネジメントをお任せします。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後3か月程度は、店舗で接客業務を行い、当社の店舗運営の基礎を学んでいただきます。 その後、入社後6か月を目途に住居を考慮した上で担当エリアを決定し、5～6店舗を担当していただく想定です。 本社会議（週1回）・店長会議（月1回）が本社であり、それ以外は担当店舗を回っていただくイメージです。 ＜店舗について＞ 1店舗あたり、店長1名となり、4～5名のアルバイトが店舗運営を行っています。 アンチエイジングに特化した商品の品ぞろえが多く、30～40代の女性のお客様中心でしたが、最近では「SNSを見て来店した」という、更に若い世代のお客様も多く来店されています。 【採用背景】 除菌製品やマスク類をはじめ、「おこもり美容」でちょっと贅沢なスキンケア商品を購入するお客様も増えている背景から、ニーズにあった商品を迅速に企画・販売し、業績は前年比の2倍、中には売上3倍となった店舗もあります。 新店舗の出店もあり、エリアマネジャーを募集する運びとなりました。 【就業環境】 女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。 産休育休の取得はもちろん、出産一時金・出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 【キャリアパス】 キャリアアップのための教育制度や検定などもしっかり用意しております。 また、幅広いキャリアパスをご用意しており、例えば、販促企画や商品企画に興味がある方はマーケターとしてキャリアを積むことも出来ます。 新しい分野にどんどん挑戦していきたい方にとっては最適な環境です。 ＜こんな方が当社で活躍中＞ 当社では前職が居酒屋店長の男性、カフェチェーンのエリアマネージャーをやっていた育児中の女性など、様々な方が活躍しています。 20代でエリアマネジャーとして就業している社員も在籍しており、幅広い方が活躍できるチャンスのある環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社（東京都世田谷区） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無 【勤務時間】 10:00～19:00 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヶ月 【賃金形態】 月給制 昇給：有 賞与：2～4ヵ月分 【待遇・福利厚生】 通勤手当：全額支給 住居手当：4万円～（当社規定による） 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜教育制度＞ OJT、店舗研修 ＜その他＞ ・結婚休暇（連続10日間取得可） ・女性のライフイベント応援制度（出産育児休業制度/時間短縮勤務体制/産前産後休暇/出産一時金・出産手当） ・介護休業制度/介護短時間勤務制度/介護休暇制度 ・ジョブリターン（再雇用）制度 ・モニター制度（商品を無料で試せる制度） ・社員割引制度（毎月限定の超特価商品もあり） ・表彰制度 ・当社アワード ・制服貸与 ・住宅手当（会社規定による） 【休日・休暇】 週休2日制 有給休暇：10～10日 休日日数：104日 ※週休2日、シフト制 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・スーパーバイザー、エリアマネージャーとしてのご経験がある方（業界問わず）・複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方（業界問わず） 【歓迎（WANT）】 ・小売店での店長経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/27 |
| 求人番号 | 1994306 |
採用企業情報
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 小売
