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【累計調達金額20億円超/注目グローバルEC企業】全世界のECマーケットプレイスでの事業開発マネージャー

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【累計調達金額20億円超/注目グローバルEC企業】全世界のECマーケットプレイスでの事業開発マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 <会社について>
■ Vision
世界流通の次のあたりまえを創る
Drive the next standard for global commerce

■ Mission
世界中のカスタマーが世界中の商品にアクセスし、フェアな価格と最高の利便性で購入できる体験を提供する
Provide global customers with extreme convenience to access products from all over the world at the lowest possible price

200万商品を超える日本商品を、日本と同等水準の価格で、世界のどこでも送料無料で3日で届ける。 世界中のカスタマーがあらゆる日本商品を真に「日常買い」することができる独自の仕組みを創っており、売上は毎月平均20%超の成長、昨年比800%で急成長しています。
売上構成比は東南アジア40%、北米30%、ヨーロッパ20%、南米アフリカ中東その他10%、日本はほぼ0%です。 モーリシャスや仏領軍事離島からも注文が来ます。直近の伸び盛りは中国とロシアです。

2013年にインドネシアのジャカルタでスタートした弊社、本社はシンガポールで、2018年日本に逆輸入で法人を立上げた頃は社員160人のうち日本人はたったの3人、売上海外比率100%というなかなかのカオス具合でしたが、昨年から一気に日本での事業を拡大し、現在日本での上場準備をする段階に至っています。
Z HoldingsグループやCyber Agentプループ等からの大型資金調達を受けており、今後加速する世界戦に向けてスピード感を持って動き始めています。

<主な業務>
・現地マーケットプレイス側の担当者との折衝/調整業務
・新規出店予定の地域/国における日本商品市場の調査/分析に基づく施策立案〜実施、改善
・現地のECショッピングモールの運用(売上アップ、コスト管理、必要な人材の調達なども含め)
・現地カスタマーとのやりとり
・現地ロジスティクス関連業務、特に配送業者との折衝/調整業務

上記業務のうち「現地ショッピングモールの運用」については、業務の仕組み作りやメンバー(パート/アルバイト/インターン含む)マネジメントを中心にお願いしたいと考えています。

※担当する国や地域については、面談時や入社後にご相談の上決定していきます。
海外での新規事業立ち上げをお願いすることになりますので、現地の関係各所とのやりとりを通して様々な商習慣に触れることもできます。
これまで世界で当たり前だと考えられていた商流をデータの力で変えていくという、とても意義のある挑戦のコアメンバーとなるポジションです。
国際色豊かなメンバーが揃っており日本語以外の言語を使用することも多くなっています。
今後継続して世界中のマーケットプレイスへの出店を予定していますので、興味と能力次第で様々な地域での活躍が可能です。

能力や成果によっては、事業開発としての経験だけでなく、これまで国内で経験したことのないマネジメントなどもご経験いただける環境です。

海外(特定の地域のみで構いません)でのビジネスに造詣が深い方、または国内でかなりEC運用の経験を積んだので、ネクストステップとしてグローバルなマーケットプレイスに興味がありチャレンジしてみたいという方のご応募をお待ちしています。


<働き方について>
・驚異的インパクト
Broad Impact

・本質的な課題とファクト
Determine core issue and facts

・チームで勝つためのオーナーシップ
Ownership by all to win as a team

これが弊社が掲げるValues(行動指針)です。
社内役職を廃止することで、代表含め全員が役職による上下関係に縛られないフラットな組織となっており、個々人が本質的な役割に集中できる環境です。
また、グローバルな多様性に富んだメンバーも当社の特徴です。 出身も信仰もさまざまなメンバーが在籍しています。
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試⽤期間:あり(6カ⽉)
就業時間:フルフレックス(コアタイム平日11:00〜16:00)※独自の制度をつくっています。詳しくは下記をご覧ください
休⽇:年間休日約120日
残業:あり(固定残業代として45時間分まで基本給に含む/ ⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給)
年収:別途相談
社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
受動喫煙防⽌措置:屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・ECサイト運営に関する経験、知識がある
・ビジネスレベル以上の英語
・ビジネスレベル以上の日本語

【歓迎(WANT)】

・日本語、英語以外の言語をビジネスで使用した経験がある
・サービスまたはプロダクトの立ち上がりフェーズからグロースを経験したことがある
・目標達成に対して定量/定性の両面を意識してチームで成果を出した経験がある
・チームを率いた経験がある

<働き方について>

・リモート推奨day
2021年12月現在、月・金曜日をリモート推奨dayとしています。
業務に応じてその限りではありませんが、柔軟に対応可能です。
コロナウイルス感染拡大防止の観点だけでなく、成果にコミットするためのリモートdayという設定になっています。

・就業時間のフルフレックス制について
平日10時〜15時をコアタイムとした完全なフレックス制としています。
労働時間の管理については完全な自己申告制です。

・評価について
ここまでに記載したような、時間も場所も柔軟な働き方を推奨していますので、評価は「あらかじめコミットした成果」に基づいて実施します。
毎月全メンバーを対象に行われる1on1で、業務のこと・プライベートのことなど何でも直接話せる時間を作っています。
「この期間はこれを目標に取り組む」「成果として会社はここまでを求める」「達成が難しい場合の対応は」などについて事前にコミットすることで、柔軟な働き方の中でも不公平感なく、また倫理観高く全員が業務に向き合える体制をつくっています。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/01/21
求人番号 1993193

採用企業情報

採用企業

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