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部署・役職名 | 【人材紹介サービス責任者候補/採用コンサルタント】38期連続増収中|ワンストップで顧客の要望を叶えるトータルパッケージングカンパニー |
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仕事内容 |
【募集背景】 当社は食品メーカー様を主軸に、パッケージや包装紙材・シール印刷・Web制作や採用支援などを通してお客様の事業を支援しています。 お客様への”お役立ち”の一環として取り組んできた、人材不足でお困りの取引先様へ向けた『採用支援』事業の拡充のため、採用コンサルタントとしてお客様の採用支援を実施いただける方を募集致します。 【お任せする業務内容】 ・人材紹介選任スタッフとしてRA/CA業務 ※ノルマはございません ※弊社では、Indeed、タイミーの代理店を行っており、企業の人手不足を解消する採用支援事業を行っております。 お客様の採用の課題やニーズが人材紹介と合わない場合は、indeedやタイミーなど、人材紹介以外のサービスをご紹介して頂く事もございます。 ◆企業に対して(既存取引先の深耕営業・新規企業の開拓) ・採用ホームページの作成や求人検索エンジンを利用した採用活動のご提案 ・人材紹介サービスのご提案、求人の獲得 ・採用に関する課題やニーズのヒアリング ・募集にあたって、就労条件や人材要件、選考内容のヒアリング ・企業概要や求人票の作成 ・候補者の推薦 他 ◆求職者に対して(キャリアアドバイザリー業務) ・キャリア面談 ・求人紹介 ・選考の際のフォロー(選考の日時の調整、結果フィードバック) 他 【ポジションの魅力・会社の強み】 ・お客様のお困りごとを解決することで自社の成長につながるというやりがいを感じていただけます ・ストックビジネスである主事業の強みを活かした経営により、38期連続増収を実現しています 【選考回数】 2〜3回(適性検査含む) ※最終選考は本社または営業所にて行う予定です(交通費支給) ※選考回数、内容共に変更する可能性があります 【会社紹介】 ホールディングス化する前の当社は昭和43年に「椎茸を入れる進物用の籠の製造販売会社」としてスタートしました。 その後、包装資材の販売を手掛け、シール印刷、オフセット印刷と着実に成長を続け、様々な“包む”をつくりあげてきました。 「包む」というひとつの共通したテーマの中でそれぞれの事業が太い幹に成長しています。 創業50年を超え、未来の「包む」はどういうものなのか。当社は次のステージに向かって、更なる成長を続けています。 |
労働条件 |
■勤務地 福岡本社(久留米) ■勤務時間 8:40〜18:00(休憩80分) ■休日・休暇 年間120日(土・日・祝・年末年始・夏季・GWなど)※月1回土曜出勤あり 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■給与・手当 月給制/賞与あり(年3回) 給与改定 年1回 残業手当、役職手当、業務手当(3~4万円) ■福利厚生 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 交通費支給(月25,000円まで) 確定拠出型年金制度 退職金制度(勤続3年以上) 子ども手当 扶養中のお子様おひとりにつき月7,500円支給。最長22歳まで。 国内旅行、海外旅行あり 大手福利厚生代行会社(ベネフィットステーション)加入 (映画、飲食、旅行、ジムなど各種優待あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業のご経験(2年以上)【歓迎(WANT)】 ・人材紹介事業におけるRA/CAの両面経験・部門マネジメント経験者 ・キャリアコンサルタント(国家資格)保有者 【望ましいスキル】 ・傾聴力(企業もしくは求職者が何を求めているか的確にキャッチアップいただきたいため) ・調整力(社内外・他部門との調整業務が発生するため) ・論理的思考力(物事を理論立てて推進いただく必要があるため) ・職業安定法に関する知識 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 地域活性化事業 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/03 |
求人番号 | 1986822 |
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