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Geographic Compliance ＆ Corporate（コンプライアンス・コーポレート法務部）
採用企業案件
特集求人
アクセンチュア株式会社
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- 資本金350百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
| 部署・役職名 | Geographic Compliance ＆ Corporate（コンプライアンス・コーポレート法務部） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・日本におけるコンプライアンス・プログラムの策定・実行・支援およびコンプライアンス体制の整備 ・当社のグローバル・コンプライアンス・プログラム（汚職防止、データ・プライバシー、競争法など）の日本における実施・支援 ・コンプライアンスや倫理的問題に関する事案について、他部門（調査部門や労務部門）と連携しての対応 ・コンプライアンスや倫理的問題、許認可等の規制に関する他部門へのアドバイス ・日本の管理部門（購買、財務、広報、総務など）への法的アドバイス（当社とサプライヤーとの間の契約書審査を含む） ・当社の日本および韓国における適法な運営（許認可の取得・維持、取締役会・株主総会等の運営、登記） ・当社が日本または韓国において買収した会社の統合（吸収合併などの組織再編） |
| 労働条件 |
屋内原則禁煙（喫煙室あり） 「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学歴：大卒以上・弁護士資格：日本の弁護士資格（弁護士資格がない場合でも、大手企業の法務部門で日本法に関する業務を十分経験していると認められる場合は例外的に可） ・英語：基本的なビジネス英語力（TOEIC 700点以上） ・日本語：ネイティブレベル ・職歴：企業の法務部門または弁護士事務所での3年以上の勤務経験 【歓迎（WANT）】 ・コンプライアンス業務の経験・海外の関係者とやり取りする業務の経験 ・ビジネスを理解した上で、リスクを特定し、適切な判断ができる能力 ・多数の関係者と円滑にコミュニケーションができる能力 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 外資系企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2021/12/10 |
| 求人番号 | 1983478 |
採用企業情報
- アクセンチュア株式会社
-
- 資本金350百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月】1995年12月
【代表者】江川 昌史
【資本金】3億5,000万円
【従業員数】約18,000人（2022年3月1日時点）
【拠点】本社、アクセンチュア・イノベーション・ハブ 東京、東京ソリューションセンター、みなとみらいオフィス、関西オフィス、アクセンチュア・イノベーションセンター北海道、アクセンチュア・イノベーションセンター福島、アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡、アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター熊本
拠点数：世界50カ国 200都市以上
＜アクセンチュアについて＞
アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、ソング、テクノロジー、オペレーションズサービスを、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。アクセンチュアは56万9,000人の社員が、世界120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しています。アクセンチュアは、変化がもたらす力を受け入れ、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会へのさらなる価値を創出します。
