転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | 【累計80億調達実施！シリーズC】プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業概要】 物流は私たちの日常生活に不可欠なインフラで14兆円という大きな市場ですが、その実態は全国6万社と言われる中小企業と16万人の個人事業主によって支えられている業界です。過去50年間に亘り、トラックによる陸運送は国内物流の重要なパートを担ってきましたが、多重請負構造による報酬の不透明さや低賃金体質、資金力・技術不足に起因する非効率性の温存などが原因となり、生産性が改善されず人員不足が常態化しています。一方、ECやオムニチャネルの浸透により、荷物の小口化が急激に加速しており、既存インフラでは持続的に支えられない状況に陥っています。 そのような状況を打破すべく、当社は物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。 『ガイアの夜明け』をはじめ様々なメディアで取材もいただいていますが、事業と組織を大きく成長させる仲間を募集しています！ 【組織構成】 ■開発本部 正社員：15名 業務委託：14名 （以下兼務体制含む） 管掌役員：代表 エンジニアマネージャー：2名 プロジェクトマネージャー：4名 サーバーサイドエンジニア：4名 業務委託：6名 フロントエンドエンジニア：4名 モバイルエンジニア：3名 業務委託：4名 SREエンジニア：1名 R＆D：1名 QAエンジニア（業務委託）：4名 ※デザイナーは事業開発本部付で各プロダクトに1名ずつアサイン 【募集概要】 当社は『モノを運ぶ』⇒『価値を運ぶ』担い手にフォーカスし、プロダクト作りを進めています。事業は加速度的に成長しており、提供企業数、利用パートナー数も二次関数的に増加しています。すべてのプロダクトにおいて、顧客価値の最大化に向けたプロジェクトが複数進行している中で、施策の実行、開発プロセス改善にドライブをかけるプロジェクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 ・プロダクト戦略に基づいた開発ロードマップ策定 ・機能開発のプロジェクトマネジメント ・施策の実行、進行管理業務 ・社内外ステークホルダーのディレクション業務 ・開発プロセス改善 ・他のチーム間への調整やファシリテーション ・プロダクト推進に関わる運用体制・開発体制構築 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヵ月（本採用と同条件） ※期間の定めはありません。 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 【福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・社会保険完備 ・CB Budget（イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度） ・CB Reward（ピアボーナス） ・CB Boarding（リファラル制度） ・カマメシ（経営陣×社員ランチ） 【社内環境】 ・無料ティーサーバー ・ダーツ、ビリヤード ・スタンディングデスク ・社内Bar 【勤務地／アクセス】 東京都千代田区神田練塀町 － つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分 － JR線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分 － 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 － 銀座線「末広町駅」より徒歩6分 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・所定労働時間 1日8時間×月の営業日数 ・清算期間 1ヵ月 ・コアタイム 11:00～15:00 ・休憩時間 11時から15時の内1時間 ※時間外労働あり 【備考】 受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメントもしくはプロダクトマネジメントの実務経験・社内外ステークホルダーとの開発ディレクション経験がある ・Webアプリケーションの設計・開発経験がある 【歓迎（WANT）】 ・新規Webサービスやアプリの立ち上げ経験・大規模データを取り扱うサービスのディレクター経験 ・スクラム開発を導入した経験がある ・オフショア・ニアショア開発におけるブリッジSEの経験 【本ポジションの魅力】 日本の物流を下支えする仕組みの構築に挑戦できる プラットフォームのアーキテクチャを設計・実装できる 複数のサービスを展開している会社ならではの基盤実装ができる レガシーな産業に新たなデファクトスタンダードをつくることができる シリーズBのスタートアップ企業が1→10、10→100で経験する技術改善の感覚を習得できる 急拡大するエンジニアチームの組織化やチームビルド経験が積める |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 更新日 | 2021/12/17 |
| 求人番号 | 1982686 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 流通
