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人事※管理職候補

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人事※管理職候補
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	機械精密・計測機器
勤務地	大阪府
仕事内容	当社は自転車部品と釣具を中心に、時代に先駆けた技術開発と製品開発で「こころ躍る製品」を提供しており、自転車部品では世界シェア85％を持つ、創業100周年を走破したグローバルカンパニーです。当社の製品は「ツール・ド・フランス」などの世界メジャー競技でも、数多く使用され、レースの世界だけでなく、変速機付きの自転車であればほぼすべてに使用されています。これからも自転車文化と釣り文化のイノベーションを積極的に行い、「開発型デジタル製造業」として、自転車や釣りの楽しみ方と、デジタル時代だからこその新機能を組み合わせることで、新しいスタイルや文化を創造していきたいと考えています。本社にてまずはご自身の適性やご希望に応じて、下記のいずれか業務内容をお任せしますが、将来的には業務の幅も広げ管理職候補として業務に従事いただきたく考えております。【具体的内容】 ※下記いずれかをお任せします。　①人事制度や評価制度、各種制度の構築・運用　②労務管理（進級・評価・勤怠管理）、組合対応など　③海外人事やタレントマネジメントシステムの導入・改善既存の仕組みの運用にとどまらず、会社の成長や時代の変化に合わせてより良い制度や仕組みを構築し、軌道に乗せていくことに共に取り組んでいただける方を求めています。【勤務地アクセス】・本社（大阪府堺市）／南海高野線「堺東駅」からタクシー：約10分、南海バス：約15分（最寄り駅から新大阪まで電車で約40分、関西国際空港まで約60分）
労働条件	【勤務地】本社（大阪府堺市堺区老松町3丁77番地）※堺駅・堺東駅からバスで15分【雇用期間】定年60歳　※試用期間3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし【出張】海外、国内出張あり【勤務時間】8:00～17:00（休憩65分） ※職種により時差出勤制あり【教育】キャリア採用者研修、実務研修（配属後）、語学研修（英語・中国語）、海外派遣研修、通信教育、その他階層別研修【給与】経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、面接時にお伝えします。【時間外労働】有【賞与】年2回（7月・12月）【昇給】年1回（4月）【その他支給】時間外手当・QOL手当・役職手当・営業手当・イベント手当・食事手当・転勤支度金（国内・海外）・語学研修補助・通信教育補助など　 ※公共交通機関全額支給（但し、規程に基づく）、自転車通勤（ヘルメット着用 5,000円／月）など【休日】週休2日制／年間休日125日　※当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり【休暇制度】有給休暇、慶弔休暇などの特別休暇・育児休業・介護休業・マイライフプラン休暇（時効消滅する年次有給のうち80日まで積立可能）【福利厚生】社会保険・退職金・保養所・財形貯蓄・持株会・遺族年金・独身寮／社宅（但し、規程に基づく）など【その他】平均勤続勤務年数14.7年、月平均所定外労働時間：25.5時間、平均有給休暇取得日数14.1日（2023年度実績）、前年度育児休業取得者数41名
応募資格	【必須（MUST）】・グループ企業や海外拠点を持つメーカーの本社人事にて下記いずれかの領域を経験された方 ①労務・給与賞与・評価・年金・制度設計・組合対応の経験 ②採用・研修・チェンジマネジメントなど人材育成の企画・実務に関する経験組織を動かす仕事、⼈に近い仕事をしてこられた⽅【歓迎（WANT）】・英語力（TOEIC：600点以上）・マネジメント経験を有する方・人事データベースやタレントマネジメントシステムの導入経験を有する方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/03/28
求人番号	1980564

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