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【人事本部】【東京】人事企画(エキスパート/人事制度設計・運用)~東証1部国内大手の人材会社グループ~

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【人事本部】【東京】人事企画(エキスパート/人事制度設計・運用)~東証1部国内大手の人材会社グループ~
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
事業拡大を推進するため

■配属部署詳細
■人事本部について
人事本部は現在、新卒採用部、キャリア採用部、組織・人材開発部、人事企画部、人事労務部、戦略人事部と全部で6部門に分かれており、100名を超える大きな組織です。中途入社者も多く、各領域における専門性の高いメンバーで構成されています。組織間での業務連携も多く人事内でのキャリアパスも豊富と言えます。

■部署について
人事企画部は現在、ゼネラルマネジャー1名、マネジャー2名、エキスパート2名、メンバー15名の体制です。各自数名程度単位で担当業務やPJTを担い業務遂行しています。
業務遂行する中で、経営層・現場組織責任者・事業人事・親会社といった幅広いステークホルダーなどからの要望・意見を収集し、現場視点で運用ベースに立ち、企画推進を進めています。

■仕事内容
人事企画部のエキスパートとして、以下記載の業務を企画・立案・推進、メンバー育成補佐を担っていただきます。
・当社のMISSION遂行・VALUE体現に向けた人材の獲得・育成・維持、組織作りに資する人事プラットフォームの構築・運用
・人事制度の見直し・新制度の構築と運用定着
・人事基幹業務運用(昇降格・評価・異動配置・人事システム管理等)の改善・安定運営
・人事関連各種プロジェクトの推進(ダイバーシティ、要員・人件費計画等)
労働条件 ■雇用形態
正社員
試用期間
有り (3ヶ月)

■就業時間
10:00~19:00(休憩時間1時間)
フレックス制を導入
・残業時間:月30時間程度

■勤務地
東京都

■想定年収
772万円~1022万円(固定時間外手当含)
■基本給:352,300円~506,600円
■月額給:473,700円~649,600円(固定時間外手当含) 
■固定時間外手当:121,400~143,000円支給(約40時間分相当※等級・営業日数によって変動有)
■昇給・賞与:有(年2回)

■福利厚生
社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度(入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能)、中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修) 、残業手当(勤務実績に応じて全額支給)

■休日休暇
【年間休日:124日(2020年度)】
週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(事業部別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

■選考フロー:書類選考→1次面接(エグゼクティブマネジャー)→適性検査→2次面接(執行役員)
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
■選考期間:応募から最終内定まで、3~4週間程度となります。
応募資格

【必須(MUST)】

・人事制度設計・運用経験(実務運用ルールにおける対応の判断ができる方)
・一定規模の組織長、または、プロジェクトのマネジャーの経験
・各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画のストーリー作りができること
その資料化および全体のメンバー指導かつハンズオンでの経験をお持ちの方

更新日 2021/12/08
求人番号 1980091

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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