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開発部門

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 開発部門
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社は、外食事業の直営経営とフランチャイズチェーン展開を行なっております。

【仕事内容】
全業態の商品開発を統括し、
コンセプトメイキングより企画・試作・提案・導入まで行なって頂きます
商品開発部員のマネジメントが主な仕事です。

店舗で使用している機材・器具に基づきより、
工程の少ないオペレーションでできる商品を多数開発し、
オペレーションマニュアルの作成・構築、
店舗への指導、店舗の販売状況の検証、改善となります。

直接経営トップに判断を仰げるところでの開発ですので、
ご自身の力量を見ていただきやすいかと思います。
「お客様が今、何を求めているのか」
トレンドの最先端を行くような開発をしていただきます。

商品開発部門としてオリジナリティ溢れる開発をお任せしたいと思います。

【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(平均残業18時間)

【給与】
年収:700~1,200万円
昇給:1年1回
賞与:1年2回(6月・12月)※年俸制の方以外
*コロナ禍でも給与減額なし/賞与は満額出ております

【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者(月1万円)、子一人当たり(月5千円)
住居手当:2万円~3万円(配属地による)
寮社宅:社員寮入居可(家賃月額2万7千円で家電完備)
社会保険:社会保障完備
退職金制度:有 定年60歳でその後、再雇用制度有(65歳まで)

【教育制度・資格補助補足】
・キャリア導入研修(キャリア採用だけの3泊4日研修)
・海外研修(中国上海/勤続年数5年社員対象)

【その他補足】
・各種手当(残業・家族・役職・単身※月6万2千円支給)
・持株制度
・制服貸与あり
・傷病療養時の給与補償制度
(病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償)その他

【休日休暇】
年間休日110日 月9日公休(2月のみ月8日公休)
有給休暇10日~20日

有給(初年度10日間) 、慶弔 、年末年始(創業以来、大晦日・元旦は全店休み)
産休・育休 、配偶者出産特別休暇、介護休業、子の介護休暇(年5日/無給)
応募資格

【歓迎(WANT)】

・マネジメントできる
・業態開発・ブランディングを考えながら、商品開発・企画開発ができる
・大手外食チェーン開発責任者経験:和食・中華・洋食ファミレスなど
勤務地


更新日 2021/12/08
求人番号 1980089

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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