1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【保全管理】第2種電気工事士または、第2種電気工事士の資格を目指している方

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

【保全管理】第2種電気工事士または、第2種電気工事士の資格を目指している方

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【保全管理】第2種電気工事士または、第2種電気工事士の資格を目指している方
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社のビジネスは全国に多数の店舗や施設を展開されている企業様の本部に代わって、個々の店舗や施設から寄せられる機器や施設設備の故障や不具合の修繕依頼に対し、当社が全国にネットワークしている様々な工種の修理会社から、最適な手配先を選別し、一刻も早く問題を解決して差し上げること。つまりお客様企業の修繕部門アウトソーサーとして、機会損失の防止、本部業務負担の低減、コストの低減に寄与することが当社の使命です。
しかし、この使命を果たすためには、寄せられた情報や問診によって診断し的確な手配をする知見が必要です。特に、昨今では老朽化したPAS、キューピクルなど、店舗からの受電設備に関する緊急依頼や入替、日常的な点検などの需要が高まり、そうした要請に対して、診断、手配、見積り作成、ご提案などで応えられるメンバーの拡充が一層必要な場面となっています。
今回の求人のテーマは、こうした企業様からの依頼にお応えし、当社の電気設備保全業務の品質と将来を担って頂けるような夢を抱いた方の採用です。現状当社の電気関係の担当者は1名なので、まずはその担当者のサポートから、徐々に役割分担、高度化を目指していただきます。
【業務内容】
・受電設備点検の管理
・受電設備点検の不良内容工事の提案
・受電点検に係る見積書の作成
・その他上記に関わる一切の業務

【働く環境】
配属部署は男性5名、女性8名の13名(社員、契約社員、準社員含む)です。そのうち2名(社員)は入社1年以内です。また、全員が中途入社なので、今から入社される方も抵抗なく仲間になれると思います。
配属部署は、受電設備管理のように、月何回、年何回というように定期的に行なう作業を管理する部署です。社歴に関わらず発言しやすい環境にあり、提案、挑戦することを推奨しています。
残業時間は月平均10時間程度、有休休暇の取得推奨や育休の利用実績もあります。
労働条件 就業場所:東京都三鷹市上連雀
契約期間:期間の定めなし
試⽤期間:あり(3カ⽉)
就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間30分)
     ※シフト制のため、上記は標準の勤務時間となります。
休⽇:シフト制 
   ※シフト制のため、当該月の土・日・祝日の数と同じ日数分をその月の休日としてスケジュール設定
年間休日数:119日
賃金:基本給 232,100円~406,400円
   諸手当 住宅手当 10,000円~20,000円/月
       児童手当 10,000円/一人につき
       資格手当 2,000円~20,000円/月
       残業手当:実費支給
       ※上記手当は、規定の要件に該当した場合に支給
賞与:1ヶ月分(年2回)
残業:あり(平均⽉10時間)
社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、厚生年金基金・労災保険、雇⽤保険
受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙専⽤場所を設置)
応募資格

【必須(MUST)】

・第2種電気工事士の資格をお持ちの方、または、第2種電気工事士の資格取得を目指している方


アピールポイント 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/12/07
求人番号 1978378

採用企業情報

採用企業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上64文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ