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社内SE(自社ITインフラ企画・推進)/マネージャー候補

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株式会社ベルシステム24ホールディングス

株式会社ベルシステム24ホールディングス

  • 東京都

    • 資本金26,999百万円
    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
  • アウトソーシング・コールセンター
部署・役職名 社内SE(自社ITインフラ企画・推進)/マネージャー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
全社の基盤となるネットワークインフラの企画・設計・構築・運用に関するマネジメント、及び配下メンバーのマネジメント
※メンバーマネジメントについては、ご経験に応じ上席者の指示の下PMから始め、1~2年後にグループマネージャーの任を遂行していただく可能性もあります

【具体的職務】
・SIerや通信キャリア各社等のパートナー企業と連携し、社内ネットワーク(国内外約50拠点、LAN、WAN、インターネット環境)の管理、改善、維持、運用のマネジメント業務
・新規事業拠点構築時のネットワーク環境構築(実際の構築はベンダーへ委託)や快適で安全なネットワーク環境への改善活動
・コンタクトセンター業務(クライアント企業からの委託)における個別ネットワーク環境構築の企画・設計・見積作成
※月間残業時間は20時間程度です

【主なミッション】
情報システム部の中で特にインフラ系グループマネージャーとして「今後の展望」に記載のあるネットワーク改革の企画設計推進を担っていただきたいと考えています

【仕事の魅力】
自社のITインフラに関わるネットワーク系全般の企画・設計・運用が経験できる面で、技術スキルの向上が期待できます。
また、ネットワークインフラは当社事業において重要な要素となるため事業への貢献も直接感じることができるポジションです。
社内外の企画提案、合意形成、コスト管理などビジネス面での経験値も積むことが可能です。
「今後の展望」に記載のある全社ネットワーク改革に向けて、企画段階からプロジェクト・コンサルティングに入っていくことも可能です
※全社で展開する資格補助制度の活用や、参考書籍や有料セミナーなどへの参加も会社負担で可能です

【今後の展望】
現在当社ではビデオ会議ツール、社内コミュニケーションツール、サブスクリプションなどの多様なクラウドサービスの利用が急激に増加し、社内ネットワークの分散・改革を推進しています。
主なビジネスであるアウトソーシング事業におけるクライアント企業から預託された情報も含め、安全で快適なネットワーク環境(ゼロトラスト)を社内に提供し、全社のDX推進を後押していく体制を整えています

【会社紹介・環境・風土】
コンタクトセンター運営を中心としたCRMソリューション業界のリーディングカンパニーとして、40年弱にわたり事業を展開しており、多数のクライアント企業の支援を行う過程で、売上1,300億円を超える企業へと成長してきました。

強固な顧客基盤と、大手総合商社グループや大手印刷会社とのシナジー、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。

企業間の競争激化やグローバル化、カスタマー行動の多様化、労働人口の縮小など、当社を含めCRM市場を取り巻く環境は劇的な変化を続け、クライアント企業からも従来のBPOサービスに加え、オムニチャネルやITテクノロジー・AIの活用など次世代型のCRM運用実現を要望される機会が増加しております。

クライアントからの要望に応える新たな領域の提案を行うべく、多様な業態・企業とのアライアンス、中長期戦略への投資など様々な機会を活かしながらダイナミックに攻める体制を整え、既成概念に捉われず発想力と客観性を発揮して新たな市場価値を創出する時期にあり、ITビジネス、ソリューションビジネスのノウハウや人材を強化しています
労働条件 【雇用形態】 正社員
【試用期間】 6ヶ月 ※試用期間中も給与に変更はありません
【給与】 月給制 ※当社規定により決定。経験・能力・年齢を考慮
【想定年収】 650~1,000万円程(ご経験に応じ決定いたします)
【想定月収】 上記想定年収から換算し、42~54万円前後の想定です(賞与抜きの月例給与)
【諸手当】 通勤手当、その他諸手当、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)※固定残業手当制ではございませんので、残業時間に応じて残業手当が支給されます。管理職で入社された場合、残業手当は支給されません
【退職金】 有 ※前払受け取りもしくは確定拠出年金(401K)を選択いただけます
【昇給】 年1回(3月)
【賞与】 年2回(6月・12月)
【休日休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、月次特別休暇(毎月1日付与)等※年間休日約124日(年度により異なる)
【保険】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
【福利厚生】 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得一時金制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、企業グループ保険、GLTD(より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度)、ベネフィットステーション(宿泊施設等の優待)、社内保育園(札幌、福岡、沖縄)、社内カフェ、社内コンビニ他

【教育制度】 新入社員向け研修(新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修)、全社員向け研修(ロジカルシンキング研修、問題解決思考研修、ファシリテーション研修、指導力強化研修、プレゼンテーション研修、選抜研修、役職別研修)社内ビジネススクール(ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム)、スタンダードスキル研修(eラーニング)
【ダイバーシティ推進】 ワークライフバランスに関する各種講演会の開催、社内ネットワーキング活動(女性のキャリア形成、男性の育児参画、LGBT等、社員発の主体的なダイバーシティ推進)、部門横断型での各種ダイバーシティや働き方改革のプロジェクト活動の実施(「プラチナくるみん」「えるぼし(三ツ星)」などの外部認証を複数取得済)、企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・自社情報システム部門においての複数拠点規模でのネットワーク(LAN、WAN)及びインターネット環境の企画構築経験
・Sierにおいての大規模ネットワーク構築経験

【求める人物像】
・対人コミュニケーション能力(社内外への提案機会があるため)
・30,000人以上の従業員が利用する社内ネットワークの快適な環境を担保するために新しい技術や仕組みを活用する知的欲求と行動力
・組織開発能力(配下メンバーの育成、エンゲージメント強化)
・現状把握能力(改善とリーダーシップ)
アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2021/12/23
求人番号 1977738

採用企業情報

株式会社ベルシステム24ホールディングス
  • 株式会社ベルシステム24ホールディングス
  • 東京都

    • 資本金26,999百万円
    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
  • アウトソーシング・コールセンター
  • 会社概要

    【代表者】代表取締役 社長執行役員 野田俊介
    【資本金】269億9,900万円
    【決算推移】2021年2月期 売上高1,357億3,500万円 当期純利益72億5,200万円
    【従業員数】社員 277名 (2021年2月末現在)
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー6階
    【事業内容】グループ戦略の立案/グループ会社の統制/グループ経営資源の最適配分
    【主要グループ企業】
     ㈱ベルシステム24 (グループ連結社員9,791名、有期契約雇用者の年間平均人員数17,538名:2021年2月末現在) 
      CRMソリューションに関する、アウトソーシングサービス/テクノロジーサービス/コンサルティングサービスを
      行っています

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