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自社SaaS開発|テクノロジー活用で世の中を変革するサーバサイドエンジニアを募集

年収:800万 ~ 1000万

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株式会社サーキュレーション

株式会社サーキュレーション

  • 東京都

    • 資本金861百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
部署・役職名 自社SaaS開発|テクノロジー活用で世の中を変革するサーバサイドエンジニアを募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景:
当社では、「知のめぐりをよくする」ため、プロの持つ知見をシェアするプロシェアリングの事業を行っています。これまでは対面でのコンサルティング事業が中心でしたが、新たにwebサービスを展開することで、新しい働き方を広めたり、地方創生を加速していきたいと考えています。今後いくつかのwebサービスを立ち上げて行く予定ですが、まずは最初のサービスとして、2021年8月に副業/フリーランスを管理するSaaSプロダクトをリリースしました。

■概要:
副業/フリーランスを管理するSaaSプロダクトの新規機能開発、あるいは企画中の新規Webサービスの開発を担っていただきます。
リリースしたばかりのプロダクトについて、(1)リリース後、顧客の声を取り入れながらスピード感持って改善を図っていく、(2)より付加価値を高める新規機能を追加していく、(3)既存の技術負債を解消し、今後の拡張性を見据えたシステムや開発の進め方を確立していく必要があると考えています。
また、新規企画中のサービスが2つあり、そちらについても早期にプロトタイプを開発しながら検証を開始したいと考えており、そちらに関わって頂く可能性もあります。上記のサービス開発に加え、小さいエンジニア組織を立ち上げ、よりよい社会を自らの手で創っていきましょう。

■業務内容:
【メインミッション】
・既存SaaSプロダクトにおけるUX改善、新規機能開発 
(サーバーサイドだけでなくフロントエンドの開発も含めてフルスタックに対応いただきます)

【サブミッション】
・企画中のWebサービスの立ち上げ(現在複数サービス企画中。プロトタイプ開発のフェーズから関わって頂く)

■技術スタック:
・サーバーサイド:PHP(Laravel)
・フロントエンド:jQuery, Vue.js
・DB:MySQL, Redis
・インフラ:AWS
・開発ツール:GitHub
・コミュニケーションツール:Slack

■仕事の魅力:
・ゼロから新規サービスの立ち上げに関わっていただく機会が豊富です。
・働き方の多様化や地方創生など、日本が抱える社会課題・テーマにテクノロジーを活用して取り組んでいきます。
・テクノロジーを活用して、世の中に変革を起こすことを目指します。
労働条件 【就業場所】
東京本社/東京都渋谷区

【契約形態】
正社員
※入社後6ヶ月は試用期間とし、評価の対象外期間となります

【就業時間】
9:00~18:00(うち休憩1時間) 
※専門業務型裁量労働制

【休日休暇】
年間休日約120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30-1/3)、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)

【通勤交通費】
3ヶ月定期代を支給 ※3ヶ月上限9万円まで

【各種保険】
完備

【教育 / 研修】
入社時研修、自社オリジナルのMBA研修、マネジメント研修など

【その他】
育児・介護休業(実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(ビジネス書籍の貸出制度)
応募資格

【必須(MUST)】

以下、2点を満たす方
・エンジニアとして3年以上の実務経験
・オープン系言語を利用した、Webサービスの開発経験(設計~開発~テスト・リリース)
 開発言語例:PHP、Ruby、Java、Python など

【歓迎(WANT)】

・企画段階から新規Webサービスを立ち上げた経験
・フロントエンド開発の経験
・インフラ設計・構築の経験

【求める人物像】
・テクノロジーを活用して、労働市場に変革を起こすことに興味がある方
・社会や日本を良くしたいと思っている仲間と、組織やサービスを創りあげることにやりがいを感じる方
・新しい技術に対して積極的に挑戦・自己研鑽できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
更新日 2021/12/06
求人番号 1977669

採用企業情報

株式会社サーキュレーション
  • 株式会社サーキュレーション
  • 東京都

    • 資本金861百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立年月】2014年1月
    【従業員数】社員180名(2021年10月時点)
    【拠点情報】
    【関西支社】〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 ナレッジキャピタル7階K828
    【東海支社】〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング2F マイカフェ内A6
    【九州支社】〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 Gate’s中洲11F
    【北信越支社】〒920-0853 石川県金沢市本町2丁目15番1号 ポルテ金沢10F
    【東北支社】〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 芭蕉の辻AGOビル内シェアオフィス
    【中四国支社】〒732-0828 広島県広島市南区京橋町1−7アスティ広島京橋ビルディング2F206
    ------------------
    【事業ラインナップ】
    ・プロシェアリング:プロ人材を活用したオープンイノベーション型の課題解決サービス
    ・FLEXY(フレキシー):経営課題をITで解決する、ITプロフェッショナル人材のシェアリングサービス
    ・Open Idea(オープンアイデア):17,000名のプロ人材を活用した、新規事業のアイデア創出、実行支援を行う新規事業共創サービス
    ・事業承継:「税」「M&A」ではなく、「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス
    ・nomad journal(ノマドジャーナル):「新しい働き方」に関する情報を発信するオウンドメディア
    ------------------
    【事業概要】
    2014 年の設立当初から「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、法人企業の経営テーマ・課題に対して、各領域の専門家の経験・知見を活用した課題解決<プロシェアリングサービス>を提供しています。
    約18,000名の豊富な専門家DBにより、多様な業界・業種の多岐にわたる経営テーマに対してコンサルティングサービスの提供が可能です。専門家は大手企業の経営者・CxOや新進気鋭のベンチャーにて事業拡大を牽引してきた人材と、主に30代から60代まで豊富な経験・知見を有するプロフェッショナル人材であり、彼ら彼女らと協同しながら企業の課題解決を行います。設立からのコンサルティング実績は約3,241社/9,365プロジェクト(2021年10月時点)。今後も積極的な事業展開を目指しています。
    また、最先端のテクノロジーを駆使したマッチングシステムの開発やWebサービスなど、ビジョンの達成に向けた事業拡張も積極的に行っていきます。
    ------------------
    【事業背景】
    当社は企業の経営課題に対し、高い専門性を持つ個人のスキルを活用し課題解決・事業開発を進めていくという新しい形での「実働型コンサルティングサービス」を提供しています。現在、我々が注目しているのは、社会構造の変化に伴った2つの新しい価値観です。
    一つ目は、働く個人が人生で3回転職していた時代から、同時に3社で働く時代へとシフトする「働き方の多様化」という価値観。
    そして2つ目は、企業がこれまでのように雇用前提での人材活用ではなく、社外に存在する専門性の高い人材を活用して新しい価値創造をしていく「オープンイノベーション」という価値観。
    「世界的少子高齢化による労働力人口の減少」や「グローバル化」、「テクノロジーの進歩」により、人々の働き方や企業の人材活用の仕方はこれからさらに大きく変化していきます。こような背景から、「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンの元に、未来の新しい「働くの価値観」と「企業の新しい経営ソリューション」の創出を目指し、事業展開をしています。
    ------------------
    【ビジョンについて】
    ビジョン:世界中の経験・知見が循環する社会の創造
    社名の由来:CIRCULATION(サーキュレーション) = 循環、普及
    当社は、経験・知識の有機的・機能的な循環を実現し、世界中に存在するシニアエグゼクティブの豊富な経験・知見や、ノマド/インディペンデントコントラクターの実働力・課題解決力を、 数多くの法人企業の経営テーマの推進や課題解決にご活用いただくことで、法人企業の発展、働く個人のやりがい向上を図り、経験・知見がより循環る社会を創ることを目指しています。

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